原中國最大民營航空公司東星航空總裁蘭世立曾為湖北首富，2010年4月被法院以逃避追繳欠稅罪判刑4年。東星航空隨即被破產清算，超百億資產化為烏有。出獄后接受采訪稱，在落后地方，老板再大，一個處長都能把你搞死。（2月18日《新京報》）

　　“老板再大，一個處長都能把你搞死”，不同的角度解讀這句話，味道完全不一樣。法治社會里，法律、權利上人人平等，不管是老板，還是政府官員，都不存在“大小”概念。如果老板違法了，他再大，執法者級別再小，都得依法“搞”，說什么“老板再大”？而即便老板很小，官員很大，只要老板不違法，再大的官員也沒法“搞”他。然而這種理論上的邏輯，顯然不能拿來和蘭世立所說的“處長搞死老板”來理論。理想的法治環境下，“老板再大，一個處長都能把你搞死”應該是一個偽命題；而如果這種情況確實發生了，而且大面積存在，乃至“搞死”之說具有一定的哲理意義，那就是法治環境出了問題。

　　“我分分鐘可以搞跨一間廠”，說這話的是廣東省清遠市清城區環保局長，應該只是個科局級干部，比處級差一截。這么說的話，“處長搞死老板”還是個偽命題——不是哪一級官員能“搞死”老板，而是不軌的權力，只要擁有足夠的能量，便可能左右企業的命運。春節前后，媒體上流傳一種說法：密集的禁令之下，企業給官員送禮的少了，但對那些實權領導，老板們還是要“意思意思”的；一些企業主坦言，不送禮心里不踏實，擔心來年生意不好做。其實就是擔心“被搞”。或許有人要問：企業守法經營，還怕官員“搞”你嗎？這確實是一個帶有分裂性的問題：一方面，企業主常常抱怨政府部門或官員“搞企業”，另一方面，一些企業又很容易被查出問題。不愿意守法經營，又想保平安，當然是不敢得罪官員了，而更希望勾肩搭背；那么如此語境下，一個處長就能把“再大的老板”搞死，一點都不懸。當然了，守法經營的也未必能絕對避免“被搞”，說你違法就違法、不違法也違法的情況，也不缺案例。

　　而不管是企業主與官員勾肩搭背圖謀違法收益，還是守法企業被不軌官員勒索，原因都是法治環境瑕疵太多。如果政府的歸政府，市場的歸市場，法律的歸法律，特別權力運作過程公開透明，不但有“八百只眼睛”可以盯著，而且任何公民、組織都能依法啟動對公權力嫌疑的質詢程序，政府信息公開也不再是“艱巨復雜工程”，一是企業違法空間縮小，二是官員濫用權力的能量會大打折扣。也就是說，唯有建設完善民主法治環境，才可能最大限度破壞官商交易的媒介。那時候再有人說“老板再大，一個處長都能把你搞死”，該不會有人與之共鳴了——你違法了，當然要有人來執法，還分什么老板大、執法者級別小？