中新網5月21日電 國務院新聞辦公室于今日舉行新聞發布會，介紹就業工作最新進展。人力資源和社會保障部副部長信長星談到院校歧視時表示，這是人為抬高招聘門檻，即使招進去也是人才浪費。人社部會和相關部門一道，進一步完善相關政策。

　　對于有大型國企、央企就業門檻相對較高的問題，信長星表示，院校歧視問題確實存在，這是不正常的現象，既損害了勞動者的合法權益，也不利于人力資源的配置。他表示：“有一些崗位非得985嗎？非得211嗎？這是人為抬高招聘的門檻，即使招進去，也是人才的浪費。”