寧夏政協督辦重點提案

讓村醫退出和準入有章可循

　　本報訊9月16日，寧夏回族自治區政協組織委員到自治區衛生計生委，就農工黨寧夏區委提出的《關于盡快出臺寧夏村醫隊伍退出和準入政策的建議》重點提案進行現場督辦。

　　該提案為寧夏回族自治區政協重點督辦提案。農工黨寧夏區委2013年11月對銀川、石嘴山、吳忠、固原、中衛五市部分縣區83所村衛生室及其村醫現狀調研后，在2014年自治區政協十屆二次會議上指出，目前，寧夏鄉村醫生隊伍面臨學歷低、收入待遇低、人員短缺、年齡老化、醫療技術和服務能力較弱等問題，特別是鄉村醫生養老、老齡化問題比較嚴重，達到退出年齡的村醫退不出和新培養的村醫進不來的矛盾十分突出。對此，農工黨寧夏區委建議建立穩定、長效的鄉村醫生養老制度和順暢的鄉村醫生準入和退出機制，合理配置村醫隊伍，優先選配現任村醫子女繼任村醫，時機和條件成熟時轉變村醫身份。

　　收到提案后，寧夏回族自治區衛生計生委于9月3日作出答復：將與自治區財政廳、人力資源和社會保障廳，研究出臺相關政策措施，并按照政府統一部署和要求，落實相關補助資金。同時，衛生計生委還就建立鄉村醫生隊伍準入和退出機制給出答復意見。

　　自治區政協副主席田成江在督辦座談會上提出，客觀分析當前農村醫護人才嚴重匱乏的深層次原因，深入研究解決問題的措施。同時，自治區政協民宗委、提案委要隨時了解情況，跟蹤督辦落實提案完成情況。