原標題：調查稱美女簡歷附照片易引招聘者嫉妒 獲面試幾率低

　　央廣網北京5月19日消息 據中國之聲《新聞晚高峰》報道，美女們可以利用外表得到很多東西，但是，找工作似乎不在此列。一項調查顯示，簡歷附照片的美女比長相普通或者沒有附照片的女性得到面試的幾率都要低；相反，長相帥氣的男性若給簡歷附上照片，他們順利進入篩選下一環節的幾率會增加。

　　調查人員認為，這很可能是由于已經在應聘單位工作的女性嫉妒漂亮的應聘者，害怕她們對自己造成威脅。研究人員分析：“年輕貌美的女性應聘者會跟負責招聘的女性爭奪異性同事的注意力。貌美的女性通常被看做‘社交磁鐵’，容易降低工作效率。或者，男性招聘人員因為擔心引發另一半的不滿，不愿雇傭漂亮女性。”

　　在咱們國家，法律規定應聘者需要在簡歷上附上照片；現在在英國，越來越多的應聘者也在簡歷上附上照片。