每日甘肅網(wǎng)-甘肅日報蘭州6月30日訊(記者 朱婕)省政協(xié)今天上午召開月協(xié)商座談會。省級民主黨派、省公航旅集團等5戶省屬國企改革試點企業(yè)、金川公司負責人和部分省政協(xié)委員、專家學者，圍繞“我省國有企業(yè)改革問題”進行協(xié)商建言。

　　省政協(xié)主席馮健身出席會議并講話。

　　副省長黃強及省直有關部門負責人到會聽取意見建議。省政協(xié)副主席劉立軍主持會議，省政協(xié)秘書長石晶出席會議。

　　座談會上，馬艾武、姚國慶、李興文、王寧、吳萬華、王鐵成、牛宇鋒、張三林、文宏、張建君、蔡小平等11位與會同志先后發(fā)言。大家對我省國有企業(yè)改革工作取得的新進展新成績給予充分肯定，認為省委省政府高度重視國有企業(yè)改革工作，注重強化頂層設計，堅持問題導向，強化組織領導，協(xié)調解決重點難點問題，確保了我省國資國企改革規(guī)范有序推進。

　　加速建立符合市場化要求的企業(yè)領導人員選用機制被與會人員廣泛關注，有企業(yè)代表建議盡快完善公司法人治理結構，配齊董事會成員，保障公司持續(xù)健康發(fā)展；有委員認為，應加強黨的領導并與建立法人治理結構相結合，規(guī)范現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結構。整合資源要素，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展是與會人員討論的焦點，有委員建議加快資產(chǎn)證券化步伐，提高企業(yè)資產(chǎn)使用效率，拓寬融資渠道。進一步破解人才制約，加快干部人事制度改革是大家討論的熱點，有委員認為堅持干部去行政化方向，推行干部分級聘任制，進一步調動廣大員工的積極性；有專家建議，合理增加國有企業(yè)高級管理人員的市場化選聘比例，合理確定并嚴格規(guī)范國有企業(yè)管理人員職務待遇。

　　聽取大家的發(fā)言后，馮健身對與會人員提出的意見建議進行了點評，他指出，此次會議會前準備充分，與會人員對存在的問題抓得較準，所提意見建議中肯，針對性、操作性都很強，達到了交流看法、集思廣益、凝聚共識的目的。他強調，要認真貫徹落實中央和習近平總書記關于國企改革的一系列決策部署，緊密結合我省國資國企改革試點實際，努力把中央的要求甘肅化、具體化、可操作化。國企國資改革要堅持黨的領導，要堅定不移按照市場規(guī)律推進改革，進一步完善法人治理結構、按勞分配薪酬機制和資本運營機制；要堅持問題導向，將企業(yè)現(xiàn)存的突出問題作為深化改革的著力點和目標；要堅持效率標準，把能否以最低的成本獲得最大效益、提高企業(yè)效率作為衡量改革成效的標準。

　　黃強指出，在當前應對經(jīng)濟下行壓力、企業(yè)轉方式調結構提質增效的特殊時期，實施新一輪國資國企改革是企業(yè)的治本之策。他強調，國企改革的核心是要建立現(xiàn)代企業(yè)制度之實，要按照中央、省委部署要求和省委、省政府批準的方案，針對國企改革中出現(xiàn)的突出問題，迎難而上、攻堅克難、強力推進，促推我省國有企業(yè)進一步做強做優(yōu)做大。

　　會上，省國資委等省直有關部門負責同志介紹了相關情況，并就與會同志提出的意見建議進行了積極回應。省政協(xié)高度關注我省國有企業(yè)改革工作，年初把5戶試點企業(yè)及有關企業(yè)落實省委省政府《進一步深化國資國企改革促進企業(yè)發(fā)展的意見》、深化國資國企改革問題列為今年的重點協(xié)商議題，并于近期組成調研組深入5戶試點企業(yè)和省直有關部門進行了調研。