海東時報訊（記者 李雋 通訊員 石文輝）  8月10日上午，由全國政協(xié)委員、省政協(xié)副主席鮑義志帶隊的省政協(xié)教科文衛(wèi)體委員調研組來我市化隆縣調研，調研組就縣級公立醫(yī)院改革和婦幼保健工作進行了詳細了解。

　　據(jù)了解，自醫(yī)改工作實施以來，化隆縣按照“保基本、強基層、建機制”的原則，完成了醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，初步建立醫(yī)療保障制度和國家基本藥物制度。醫(yī)保籌資增補政策得到落實，城鄉(xiāng)居民參保率鞏固在98%以上。基層醫(yī)療機構管理、分配、績效考核、補償機制等全面落實，基層醫(yī)療機構人員編制由醫(yī)改前的核定編制65人增長到醫(yī)改后的318人，村衛(wèi)生室已全部納入新農(nóng)合定點醫(yī)療機構，鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構實行基本藥物零差率銷售，基礎衛(wèi)生服務體系建設得到完善。

　　今年，以深化公立醫(yī)院改革為主線，化隆縣出臺了《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革綜合試點方案》和《化隆縣2015年綜合醫(yī)改試點工作安排》，統(tǒng)籌推進醫(yī)療服務、醫(yī)療保障、藥品供應、公共衛(wèi)生、監(jiān)管體系等綜合改革。繼續(xù)實行“先住院、后結算”的服務模式，嚴格執(zhí)行分級診療制度，強化基本藥物配備工作，基本醫(yī)療保障制度和基本藥物制度實現(xiàn)全覆蓋。深化現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、人事薪酬制度改革，完善績效考核，簡化服務流程，縣級醫(yī)院服務能力和精細化管理能力得到提高。婦幼保健工作協(xié)調推進，不僅完成了婦幼保健和計生服務站的整合，而且建立健全了孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)的管理工作。

　　調研過程中，調研組對化隆縣的醫(yī)改工作進行了詳細了解，并對服務網(wǎng)絡不健全、二級醫(yī)院建設標準不達標、專業(yè)技術人員緊缺等問題提出了建設性的意見建議。