多年來,圖們市政協堅持圍繞中心、服務大局,緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展中的重要問題和人民群眾普遍關心的突出問題,找準切入點和突破口,認真履行職能,積極參政議政,在助力經濟社會發(fā)展、創(chuàng)新政協工作、強化隊伍建設等方面取得了明顯的工作成效。

強化服務,工作成效更加明顯

全力服務黨政重點工作。市政協連續(xù)6年牽頭組織了“中國圖們江文化旅游節(jié)”,通過積極會同有關部門,精心策劃、統籌協調、綜合調度,確保了各項工作的有序進行,特別是引入“旅游業(yè)最美中國榜”發(fā)布儀式,圖們市榮獲“最美中國、文化魅力——休閑度假旅游目的地城市”稱號,進一步提升了圖們的知名度和影響力。多次召開專題會議,就“十三五規(guī)劃”、民生問題、社會公共服務建設等重點工作進行研討,為全市重點工作的有效推進發(fā)揮了積極作用。

全力服務經濟發(fā)展工作。市政協通過開展“履職有為、崗位建功”主題活動,鼓勵和引導委員主動參與中心工作,服務大局干要事,立足崗位做實事,愛心奉獻做好事,在經濟發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。政協班子認真落實領導包保重點企業(yè)責任制,多次深入企業(yè)一線,了解生產經營情況,共商發(fā)展大計。同時,積極引導和支持委員“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,不斷把自身事業(yè)做大做強。積極開展了“關愛委員,服務企業(yè)”活動,先后到海華、大河實業(yè)、龍泉農工貿、龍吉陶瓷等委員企業(yè)進行了調研視察,為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。

全力服務民生福祉工作。市政協就百姓關注的環(huán)境綜合整治、青少年活動中心等進行專項視察,針對室外健身器材問題召開了資政會,對冬季供暖、教育均衡發(fā)展、食品安全監(jiān)管等開展專題調研,真正實現了貼近群眾、貼近生活、貼近實際。在“政協委員”和“在職黨員”進社區(qū)活動中,把辦實事、解難題作為重點,為社區(qū)維修了宣傳欄、安裝了太陽能路燈、購買了電瓶車、桌椅、衣柜、過冬衣物;為貧困黨員、貧困學生送去了慰問金和大米、豆油等生活用品。幫助協調相關部門為南大村爭取了“興邊富民”資金,為河北村和向陽村爭取了彩票公益資金,實實在在把溫暖送到了群眾的心坎上。

強化創(chuàng)新,工作思路更加清晰

政治協商有新進展。整體協商有高度。市政協不斷豐富全體會議協商內涵,委員與黨政領導面對面務實協商,敢講真話,敢于直面問題,提升了協商議政的層次和實效。專題協商有深度。圍繞衛(wèi)生計生工作、老舊小區(qū)物業(yè)管理、殘疾人問題等,進行3次專題協商,推動相關問題的解決。現場協商有力度。針對群眾提出的熱點、難點問題,邀請相關部門和新聞媒體召開現場協商會,現場提問,現場答復,現場解決。同時,積極探索提案辦理協商、網絡協商、基層協商、跟蹤協商,拓寬了協商渠道,提高了協商實效,形成了課題共同確立、全程共同參與的協商民主新格局。

民主監(jiān)督有新作為。與人大一起對物流中心和圖們客運站項目進行了聯合視察,有針對性地提出了意見、建議;對《關于進一步加強農村環(huán)境整治的建議》、《關于改善農村飲用水質量的建議》等提案的落實情況進行現場督辦,有關部門作出了明確的答復;參與基層單位的政行風測評、干部任前考核及窗口單位滿意度等方面的測評;今年,又選派了10名政協委員,擔任市直機關、垂直部門和企業(yè)的特約監(jiān)督員,參與法院庭審、學校陽光分班等重大事項的社會聽證。通過形式多樣的民主監(jiān)督,督促了相關工作的開展,提高了委員履職盡責的自覺性。

參政議政有新收獲。找準“關鍵點”,深入開展專題調研,撰寫了《關于農村飲用水安全情況的調查報告》、《關于我市食品安全監(jiān)管情況的調查報告》等4份調研報告,提出了許多有針對性、前瞻性、可行性的意見、建議和措施。圍繞“關注點”,全力推進提案工作。精選出6件重點提案由主要領導領銜督辦,不斷加大辦理力度,提高辦理質量,增強了提案實效。今年,共收到委員提案109件、立案62件、辦復率100%,答復滿意率為98.5%。委員提案由于質量高、針對性強,得到了市委、市政府的高度重視,市委書記、市長第一時間親自審閱提案,多次做出重要批示,如《關于實施旅游文化“六個一”工程的建議》,市委書記金基德多次進行專題調研,有針對性地解決了諸多困擾旅游發(fā)展的具體實際問題;《關于優(yōu)化縣域經濟投資環(huán)境的建議》,在市長金璟琳親自督辦下,市政府取消了42項行政事業(yè)性收費,開通了24小時軟環(huán)境投訴舉報熱線;《關于徹底維修八葉橋面的建議》,交通局爭取了200萬元資金進行了改造,目前已通車。積極做好反映社情民意信息工作。市政協將收集到的24件社情民意及時轉送市政府及相關部門,推動相關問題解決,取得比較好的效果。

強化隊伍,工作基礎更加夯實

全面實施“提升履職能力”工程。注重學習能力建設。通過理論中心組、報告會、“政協大講堂”等形式,組織機關干部和委員進行學習,選派15人參加了全國政協舉辦的“北戴河”培訓班以及州政協組織的“井岡山”和“焦裕祿學院”培訓班,使政協委員及機關干部的素質和能力有了明顯的提升。注重服務能力建設。以提高服務意識為突破口,全力以赴為委員履行職能提供有利條件、創(chuàng)造寬松環(huán)境,全力以赴為群眾辦實事,辦好事,解難事,工作效率和服務水平得到進一步提升。

全面實施“提升實踐能力”工程。推進信息化建設,建立了委員微信平臺和QQ群,經常與委員保持聯系和溝通,提高了工作效率;通過協商、視察、調研、提案等多種形式,組織委員圍繞經濟社會發(fā)展的重大問題參政議政,建言獻策,提高了政協委員參與實踐的積極性和主動性;在委員中開展四季“委員活動日”主題活動,每個季度確定一個主題,增強了委員的責任感和使命感;委員深入基層“送健康、送文化、送法律、送溫暖”,通過捐贈圖書、文藝演出、法律服務、健康咨詢、走訪慰問等方式,拉近了與群眾之間的距離。

全面實施“提升政協活力”工程。通過《延邊日報》、延邊電視臺、圖們電視臺“委員風采專欄”等媒體宣傳委員先進事跡,張艷、申芳、石君、李相國等7位委員被評為“圖們好人”,劉海濤委員被評為全國勞動模范和省特等勞動模范。在《人民政協報》、《協商新報》等媒體發(fā)稿29篇,州以上媒體發(fā)稿59篇,年初,還代表縣市政協在全州宣傳工作會上做了經驗介紹。加大政協理論與實踐的研究力度,向省、州政協報送了《發(fā)揮委員主體作用》、《如何推進協商民主》等研究成果。定期或不定期走訪、關心委員的成長和生活,努力打造溫馨和諧、溫情和睦、溫暖和美的政協大家庭。