天山網訊 全面放開二胎政策出臺后，要想達到激勵人口增長的目的，延長二胎帶薪產假時間不失為一個好的方法。在自治區政協十一屆四次會議上，九三學社新疆區委會提出團體建議，應出臺相關配套措施，將二胎的帶薪產假延至六個月，男士也應休帶薪護理假一個月。

據了解，目前困擾適齡人群生育二孩的主要問題是養育孩子的經費和時間。一方面是有限的收入，另一方面是只有三個月的產假。孩子很小，不能送去托兒所或幼兒園，家里沒有老人照看的還需要請保姆。而目前保姆的護理資質不全，費用高，使很多有意愿生二孩的沒有勇氣來撫養孩子。喂奶時間不夠、體力恢復不足、精神頭不夠家庭工作兩頭分等等問題困擾著準備生二胎的家庭。

記者從烏市一些開設了二胎咨詢門診的醫院了解到，目前70后、80后是生育二胎的主力軍，從日常咨詢的情況上來說，想生的人不少，但是權衡之下真要了二胎的只是少數。“一些人坦言，產假太短，也是一些人不敢要二胎的原因。”烏市婦幼保健醫院的醫生介紹說。

九三學社新疆區委會提出團體建議認為，國家放開二胎，鼓勵生二胎，那就需要有相關的配套政策。如果能延長二胎的產假，讓生育二胎的人享受到更長的假期，不失為一個好的方法。

據了解，現行的孕婦產假主要由基礎性產假和獎勵性產假兩部分組成。產假規定了女職工單胎正常順產享有98天的假期，如果難產、剖腹產等，增加15天的假期，晚育增加30天假期，多胞胎每多生一個，增加15天假期，男方休晚育護理假15天。而二胎沒有晚育假這一說，一定程度上來說，生二胎享受到的假期比一胎還要少。

九三學社新疆區委會認為，延長產假是重要的生育保障政策，如果缺乏相關支持性政策，很難達到效果，而內地省市在國家的二胎新政出臺后，也出臺了相關的地方性政策法規，新疆在出臺相關規定時，是否可以將政策向二胎傾斜，達到鼓勵生育的目的。

對此，九三學社新疆區委會建議：一、根據二孩政策，出臺相關配套措施，帶薪產假延至六個月，在產假過后，時間允許情況下，給予母乳喂養時間；二、單位不得以任何理由在招工上有性別歧視，在招工上多招女工，政府應給予減稅、減免義務勞動等優惠政策；三、在社會和單位上宣傳產假的必要性，使其成為常態化；四、二孩家庭男方也應休帶薪護理假一個月。