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統戰干部要“四修四顯”

2016年02月03日 11:06 | 作者:潘淑琴 | 來源:團結報
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統戰干部是統戰工作的具體承擔者,是貫徹中央統戰工作會議精神和執行《中國共產黨統一戰線工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)的主體責任人。全面提高統戰干部履職盡責的能力和水平,既是黨對統戰部門的基本要求,也是統戰干部做好工作的自身需求。

習近平同志在中央統戰工作會議上指出:“從事統戰工作的同志必須牢記,黨把統戰工作這個重大任務交給大家,是對大家的信任,也是對大家的重托。”面對總書記的諄諄教導,面對新時期統戰工作的發展要求,面對統一戰線廣大成員的殷切期盼,統戰干部唯有“強身健體”、“練好內功”,方能擔起黨和國家的重托。

修信念,顯忠誠。統一戰線關乎人心向背和力量對比,看似無形,不見刀槍。統戰干部做黨外人士工作,爭取人心力量,在堅持什么、倡導什么、防止什么、反對什么上喪失政治定力,必將遭遇“滑鐵盧”。統戰工作者要時刻保持“越是做黨外工作,越是要心中有黨”的清醒認識,講政治紀律、守政治規矩,才能在紛繁復雜的局面里,“千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風”,不至于迷失方向。

修品德,顯高尚。“金杯銀杯,不如老百姓的口碑”。統戰干部在與不同資歷、不同職業、不同年齡、不同性格的黨外人士廣交朋友的過程中,代表的是黨和政府。統戰干部的“一舉一動、一言一行”如同一張打上中國共產黨標志的名片,黨外人士通過細微的感觸和認知,形成對統戰干部品行“A+”、“A-”等不同注釋,進而上升為對黨的總體評價。做黨外人士工作,一是要靠黨的正確政治主張來說服人、教育人、引導人,二是要靠統戰干部自身的模范行動即人格力量去影響人、感染人、帶動人。如果做統戰工作的人品行不端,境界不高,甚至違背黨的宗旨,對方就會對黨的方針政策產生誤解甚至懷疑,不僅影響工作,傷及和諧,更破壞了黨在黨外人士心中的一貫形象。

修情懷,顯氣度。做好黨外人士的思想政治工作,最大限度地凝聚共識、畫大“同心圓”,不僅要依靠黨的統戰政策的優勢,也要靠統戰干部的情懷和氣度。新時期的統戰干部要以周恩來等黨的老一輩革命家為楷模,學會以容人的胸襟和情懷來做統戰工作,一方面要無微不至地關心愛護黨外人士,幫助他們解決實際困難;另一方面要誠懇謙和、平等待人,對黨外人士待之以誠、動之以情、曉之以理、助之以實,談心交朋友時要找準興奮點,存在分歧和差異時要理解包容,以博大情懷和寬宏氣度贏得黨外人士的尊重和認同。

修本領,顯身手。孫春蘭同志指出,“開會發文是上篇,貫徹落實是下篇,只有上下篇都做好,才能成為一篇好文章。”當前統一戰線的首要任務,就是要抓好中央統戰工作會議和《條例》精神的貫徹落實,扎實做好各項工作。而抓落實、做工作,主要靠干部,關鍵在能力。習近平總書記指出,“統戰工作是一門科學,沒有很強的業務水平和工作能力是做不好的。”

新形勢下,首先要勤于學習,每一名統戰干部都應當有一種“不學無以盡責”的意識,使學習中央統戰工作會議和《條例》精神成為自己的一種強烈需求,成為一項不可或缺的生活內容。其次要善于學習。在深入學習中央統戰工作會議精神和《條例》的同時,還要結合學習黨的統一戰線理論、方針政策、統一戰線歷史和民族、宗教、非公有制經濟、海外統戰等各方面知識,切實掌握個中門道,努力成為行家里手。特別是要著重研究如何把新媒體中的代表性人士、留學人員、非公有制經濟人士年輕一代這三類人群納入統戰工作新視野,著力創新工作方式,破解工作難題,使貫徹落實會議精神的過程成為不斷研究新問題、解決新問題的過程。


編輯:孫莉姍

關鍵詞:統戰 干部 統戰工作

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