新華社北京３月４日電題：經濟界別委員問診去產能：關鍵是做好國企職工轉崗就業(yè)

新華社記者于佳欣、劉錚、劉玉龍

“去產能難度不在壞賬問題，不在兜底成本增加，關鍵是處理好國有企業(yè)職工的轉崗就業(yè)。”

在政協(xié)經濟界別４日的分組討論會上，全國政協(xié)委員、中國電力建設集團公司原董事長范集湘講到企業(yè)去產能時如是說。

“去年調研，我跑了六七個地方和企業(yè)，深深感覺微觀經濟實體缺乏動力、壓力和活力。”范集湘不無擔憂地說，微觀經濟層面不去產能、活力不強，中國經濟發(fā)展就缺乏基礎。

去產能，不是簡單地實施減量，而是一個結構調整、流程優(yōu)化、優(yōu)勝劣汰的過程。

“企業(yè)之間如果沒有充分競爭，壓力何來？市場活力何在？經濟增長動力何在？”他連拋３個反問，在場的委員紛紛點頭。

范集湘接著說，要鼓勵競爭，讓企業(yè)成為市場主體。去產能是個道，怎么去是術，關鍵是做好國企職工的轉崗就業(yè)。

他認為，應對這一問題，首先是依法依規(guī)，有健全的法制作保障；其次要明確輿論導向，講清去產能不是一個人的事、個別企業(yè)的問題，而是事關經濟轉型的關鍵；同時，相關制度和方案設計要人性化，執(zhí)行一定要堅決。

去年底召開的中央經濟工作會議提出，要做好職工安置工作。

范集湘指出，去產能要做好內外政策配套。從外部看，政府通過簡政放權、降稅降費、降低融資成本等，減輕了企業(yè)負擔，增強了企業(yè)競爭力。從內部看，要完善治理結構、經營機制，規(guī)范管理方法，通過內部激勵和約束，追求價值最大化。

在當日的分組討論會上，全國政協(xié)委員、財政部財政科學研究所原所長賈康接受記者采訪時說，“去產能”的過程要進一步深化改革，促進市場充分競爭，有效公平的市場自身就能起到“淘汰落后產能”的作用。

賈康說，對于職工轉崗分流存在的潛在壓力要柔性應對，對破產企業(yè)要優(yōu)化社會保障配套機制。