人民政協網北京3月9日電（記者 解艷華 ） “我國臨床藥學整體現狀尚處于上世紀70—80年代，即開始建立對臨床藥學的評價體系，但臨床藥師的地位還未從法律和制度上得到明確。近十余年，我國臨床藥學發展緩步前行。”對于臨床藥學發展現狀，柯楊委員表示擔憂。

據了解，我國獲取執業藥師資格門檻很高，但取得資格后，執業藥師在醫療機構開展藥學服務的身份不明、崗位不清、責任不少、待遇不高，得不到最基本的法律保障，已經嚴重影響到了藥師隊伍的穩定。“藥品在醫療機構的銷售占比超過80%，但醫療機構從業的執業藥師尚不足總數的10%。更令人擔憂的是，近年來全國執業藥師資格考試的報考人數還在呈現逐年萎縮的趨勢。”柯楊說。

柯楊建議，加強臨床藥學專業教育，將臨床藥學納入學科目錄。“建議在條件成熟的學校，試點設置研究生藥學碩士、博士專業學位，并逐步推開。在學科分類和專業設置上，注重臨床藥學專業與一般藥學專業的差異。”

推進設立法律法規進程，加速《藥師法》立法進程，同步推進部門規章出臺。柯楊說，制定《醫療機構藥師管理辦法》已于2014年、2015年連續列入國家衛生計生委的工作要點，但至今未能正式印發。在藥師立法尚不完善期間，部門規章可以做出及時有效的補充。

保障藥師合理薪酬待遇。“我國在推行臨床藥師制度時，需以醫改的全局考慮。在建立符合醫療行業特點的醫務人員薪酬制度過程當中，應當將藥師的待遇同醫師、護士統籌考慮，明確工作職責、評估工作績效、制定薪酬標準、體現服務價值。”柯楊認為，藥師作為用藥安全的“守門人”，權力和待遇得到有力保障，有效監督協助醫師合理用藥，將為推進“醫藥分開”等醫藥衛生體制改革工作創造條件。