婚假

　　均取消晚婚假　甘肅、山西婚假放３０天

　　隨著新計生法取消鼓勵晚婚等條款的落地，目前，已修訂計生條例的２６個省份均已明確不再保留晚婚假。而此前，這些地方在國家計生法允許晚婚夫婦可增加婚假天數的基礎上，分別設立了７到３０天不等的晚婚假。

　　取消晚婚假后，山東、安徽、寧夏、四川、江西、湖南、廣西、廣東、湖北、天津、浙江等１１個地方確定婚假為國家法定的３天，其余１５省份婚假假期為１０至３０天不等。其中，甘肅和山西婚假天數最多，兩地今后依法辦理結婚登記的夫妻可享受婚假３０日。

　　產假

　　基本假期１２８天至１８８天不等　最長可休至子女一周歲

　　我國基礎產假期為９８天，但計生法明確，對于符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。落實到地方，各地新修訂的計生條例中都對產假天數有所延長。

　　上述２６地規定中，產假延長時間最少的有３０天，如，廣東、湖北、天津、浙江等。海南新規定中的產假天數則增加較多，增加了三個月。

　　而吉林、重慶、北京在修訂后的計生條例中對產假的規定彈性較大。吉林規定，女職工憑生育情況證明增加產假六十天，女職工經本人申請，單位同意，可延長產假至一年；重慶規定，女職工原來享有的９８天產假增加到１２８天，經本人申請、單位批準，產假期滿后可以連續休假至子女一周歲止；北京明確，按規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假三十天，女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可再增加假期一至三個月。其中，吉林和重慶還明確，產假延長期間月工資按不低于原工資的７５％發放。

　　陪產假

　　最少７天　云南最多可放３０天

　　在男方的陪產、護理假方面，目前屬云南最長，給予男方護理假３０天。其次是內蒙古、廣西和寧夏，內蒙古明確，給予男方護理假２５日；廣西陪產假由以前晚育才享有的１０天增加至凡符合法律法規規定生育的夫妻，男方均有２５天假；寧夏也明確，給予產婦配偶２５天護理假。

　　除上述４地外，其余省份分別規定給予男方７至２０天不等的陪產假或護理假。其中，甘肅和安徽還明確，若夫妻雙方是異地生活，男方的陪產假可以增加，分別有２５日、２０日假期。