提到月嫂，人們往往會想到那些四五十歲的阿姨。殊不知，隨著新的生育高峰到來及生活水平不斷提高，家政行業正吸引著越來越多的大學生加入。位于雨花臺區的一互聯網+家政企業的50多個月嫂中，一半左右是高校護理專業或營養專業的畢業生。這些文化層次高的月嫂格外吃香，月收費超過1.5萬元。（4月11日《南京日報》）

大學生月嫂格外吃香甚至月薪超過1.5萬元，在市場熱捧之余，一些人對大學生月嫂的種種惡意揣測與冷嘲熱諷也不絕于耳。

在一些人眼里，大學生月嫂是一個令人遐想的暗示符號：女性、年輕、大學生、護理服務，覺得吃香和高薪背后必然有見不得人的骯臟交易。正如魯迅先生說的“一見短袖子,立刻想到白胳膊”，這種無厘頭的判斷顯然是一種不合客觀的過度想象，是基于對月嫂職業的刻板印象和陳腐偏見。

顧名思義，月嫂就是料理月子的。在傳統觀念里，似乎這是最邊角余料最無技術含量的事，除了自己的家人臨時湊湊，一般由“沒正當職業、沒什么本事”的“閑人”充當；自然，其工作情形除了“看人臉色”、“伺候人”的卑微性質，還有酬勞低下的通常特征。這樣的語境下，月收費超過1.5萬元的大學生月嫂，難免讓一些人產生“不正當”的虛幻道德審判空間。

其實，擔負著護理產婦與嬰兒雙重重任的月嫂，本是一個“高技術含量”也“高辛苦付出”的活兒。文化層次高的月嫂之所以格外吃香，一方面，產后護理較傳統觀念的重視程度和要求標準更高更全；另一方面，大學生月嫂具備專業的護理和營養知識及技能，加之市場特定的供求狀態，月收費超過1.5萬元便自然而然地發生，成為人們之間一種理性、公平、正常的勞動關系和選擇。

勞動光榮，知識就是金錢，靠專業技能吃飯，靠辛勤勞動掙大錢，大學生月嫂沒什么不光彩可以讓人指責！相反，放下偏見，放下架子，充分發揮專業才能，積極順應市場的選擇，不怕吃苦，才能反轉貌似無路的就業行情，贏得個人發展的首次經驗，掘得第一桶金！（張渤寧）