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今年前4個月國企利潤同比下滑8.4% 多家高管加薪

2016年05月26日 09:54 | 來源:新京報
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今年前4個月國企利潤同比下滑8.4% 多家高管加薪


5月25日,財政部發布數據顯示,今年1-4月國有企業實現利潤6522.6億元,同比下降8.4%,降幅有所收窄。分析人士表示,國有企業盈利潛力需要通過市場化激發出來,未來國企盈利狀況會有所改善,但是短期依然面臨較大壓力。

  去產能、經濟放緩拖累國企利潤

  財政部數據顯示,今年前四個月,國有企業營業收入為13.52萬億元,同比下降1.7%。其中,中央企業營收8.22萬億,同比下降3.9%;地方國有企業營收5.3萬億,同比增長2%。同期,國有企業實現利潤總額6522.6億元,同比下降8.4%,利潤總額連續同比下降。

  財政部相關分析稱,全國國有企業運行平穩,部分指標持續向好;雖然收入利潤同比繼續下降,但降幅分別為上月收窄1.3和5.4個百分點,但煤炭、鋼鐵和有色等行業繼續虧損。

  交通銀行金融研究中心高級研究員劉學智對新京報表示,國有企業利潤下降,一是由于部分行業去產能壓力大;二是這兩年經濟增速逐步放緩,經濟放緩使得市場需求相對疲弱,影響到了企業的銷售和增長;三是工業價格PPI連續負增長,對企業利潤產生負面影響。

  今年以來,國有企業利潤下降幅度不斷收窄。其中,1-2月同比下降14.2%,1-3月同比下降13.8%。

  對此,劉學智稱,從宏觀經濟運行來看,下行壓力逐步緩解,有經濟趨穩的態勢,在這個大背景下,國有企業經營狀況略微有所改善;另外,國家去年大量推出穩增長政策,包括高鐵等基建項目和水利項目等。

  地方國企的日子比央企“困難”

  財政部的數據顯示,1-4月份中央企業實現利潤5054.1億元,同比下降6.6%;地方國有企業為1468.5億元,同比下降14.2%。這顯示,地方國有企業利潤降幅大于央企。

  “中央企業跟國家政策相關度更高,與基建水利等項目的關系更密切;而地方企業主要以本地域項目為主,跨省的大型基建項目比重小。這是導致增速分化的原因。”劉學智認為。

  從行業來看分化明顯,1-4月,交通、石化和醫藥等行業實現利潤同比增幅較大;石油、化工和建材等行業實現利潤同比降幅較大;煤炭、鋼鐵等行業則虧損。

  劉學智表示,國有企業目前處于逐漸提升效率和轉型階段,相關國有企業盈利潛力很充足,需要通過市場化的方式激發出來,未來幾年國有企業改革是非常重要的工作,“只要這些改革能夠推出來落到實處,未來國有企業的經營狀況有望改善。”

  但他同時認為,短期來看,國有企業仍有比較大的經營壓力,“目前國有企業利潤增速轉正的時間尚難以判斷。”

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  去年多家央企上市公司高管薪酬上漲

  央企利潤下降的同時,部分公司高管薪酬出現上漲。同花順的數據顯示,今年一季度共有65家央企上市公司及子公司凈利潤虧損,凈利潤同比下降的央企上市公司達120家,占比超過四成。

  數據顯示,282家央企上市公司中,有65家公司在今年一季度出現虧損,占比為23%。其中,凈利潤虧損最高的為中國石油,一季度虧損138億元。這是中石油連續第二個季度虧損,虧損原因是國際油價低位震蕩。此外虧損幅度較大的還有中國遠洋、中海油服等。

  從凈利潤增速來看,共有120家央企上市公司一季度凈利潤同比下滑。

  有報道稱,去年,48家已發布年報的央企中,以總經理、總裁為樣本,薪酬同比下降的有18家,同比漲幅過100%的有4家。

  這48家央企總經理的平均薪酬,由2014年的97萬元上漲至2015年的107萬元,漲幅達到10%。其中,增幅最大的是振華重工總裁黃慶豐,增幅接近4倍;另外招商輪船總經理謝春林、中海發展總經理韓駿年薪均有所上漲。

  數據顯示,振華重工總裁黃慶豐去年年薪達到89.4萬元,是原總裁陸建忠2014年薪酬的4倍;招商輪船總經理謝春林去年年薪186.26萬元,比上年增長55%;中海發展總經理韓駿年薪172萬元,較上年上漲65%。

  (記者李蕾)

編輯:玄燕鳳

關鍵詞:國企利潤 高管加薪

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