至今年6月30日，除新成立的民建崇明縣委和“撤二建一”后新的靜安區委外，民建上海市委14個區級組織完成了換屆工作。為增進民建市委各職能部室與區委領導班子之間的了解，有效促進市委、區委各項工作開展，民建市委于7月25日上午召開第一次市區工作對接座談會，邀請新一屆民建靜安區委領導班子、秘書長與市委各職能部門負責同志進行深入交流。座談會由市委副主委徐鈞健主持，市委秘書長汪勝洋參加。

民建靜安區委主委周新鋼就今年1月18日新的靜安區委成立以來區委領導班子成員學習培訓、組織發展、支部建設工作、區“兩會”參政議政情況、社會服務工作著力點等工作作了匯報。并介紹了下一階段區委將開展的區委委員聯系支部、完善專委會設置、夏季送清涼、組織考察調研、加強參政議政、社情民意培訓等工作。民建靜安區委副主委朱忠達、陸林華、池曉彬、張雪云、陸曉明，秘書長張媛也分別結合各自分管的工作一一作了具體的匯報。

市委調研部、宣傳部、社服部、組織部、聯絡部、辦公室的負責同志分別介紹了各自條線的工作內容、平臺和抓手。同時，在了解靜安區各項工作現狀，并進行充分交流的基礎上，結合實際，對區委的各項工作提出要求。汪勝洋就區委工作如何加強制度化、規范化、程序化建設提出了意見。

通過近三個小時的座談交流，民建市委領導和各職能部門負責同志充分感受到，靜安區委領導班子在兩區融合工作中做到了思想不亂、工作不斷、作風不散，心往一處想，勁往一處使。半年多來，區委在區政協組織提案、會員走訪慰問、支部管理等方面取得了顯著成績。同時，靜安區委領導班子也表示，非常高興能有這樣的機會了解民建市委工作的總體框架，有利于區委各項工作找準位置，做好對接。

徐鈞健在講話中指出，今年上海民建各區級組織換屆以后，優化了結構，配強了力量，新任的主委、副主委人數也比較多。市區工作對接座談會的召開，是市委加強對區級組織工作指導的一種探索。一方面，區委的領導大多是兼職領導，需要對市委的各項工作有一個學習了解的過程，對市委職能部室負責人也需要有一個接觸和熟悉的過程；另一方面，市委各職能部室需要對區委的工作現狀、工作特色有深入的了解，才能結合實際進行具體指導。

徐鈞健對靜安區委的工作給予了充分肯定，并提出了兩點希望：一是要加強政黨意識和政治意識。靜安區委目前有1241名會員，占上海會員總數的十分之一。班子成員之間互相尊重，互相補臺，工作融合度高，體現了較強的政黨意識和政治意識，這也應當在區委工作的方方面面加以貫徹，希望靜安區委在探索參政黨直轄市區級地方組織建設中走在前面。他建議靜安區委可以多與兄弟省市的地方組織進行對接，在比較中找準自己工作的定位，汲取他人所長，使得各項工作邁上一個新的臺階。二是著力提高領導班子政治把握能力、參政議政能力、組織領導能力、合作共事能力、解決自身問題的能力。靜安區委的班子成員有專職有兼職，有體制內有體制外，工作責任到位，各有特色，落實有力。在今后的工作中要堅持接受中國共產黨的領導，堅定正確的政治方向，積極履行參政黨職能，不斷加強自我教育，為參政黨建設，為民建事業的發展作出積極的貢獻。

會議準備了《民建上海市委工作手冊》、《紀念民建成立70周年 民建上海市委工作概覽》叢書和與會人員聯系方式等材料，為區委工作提供參考。各職能部室相關同志參與座談交流。