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用人觀的一次思想解放

2016年08月11日 16:16 | 作者:韓方明 | 來源:人民政協網
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讓留學人員成為執政黨和國家人才的重要來源,成為新思想、新文化、新技術的重要來源

近日,中共中央辦公廳印發《關于加強歐美同學會(留學人員聯誼會)建設的意見》,進一步要求通過加強歐美同學會的組織建設,發揮歐美同學會留學報國的人才庫作用,加強對歸國留學人員的政治引領和政治吸納,讓留學人才成為社會主義建設的生力軍,成為實現中國夢和兩個百年奮斗目標的新生力量。

從1872年留美幼童開始,中國對外留學的大門開啟,人才的全球化逐漸興起。中間有過暫停、轉圜,也有過突破和輝煌。從改革開放前的“另眼相看”到改革開放后的“高看一眼”,30多年來“出國潮”熱度不減,近年來“歸國創業潮”越來越火,這背后,與國家在不同時期針對留學人才所實施的相應戰略,是密不可分的。尤其是十八大之后,國家對留學人員群體的重視持續加碼,在十二字方針“支持留學、鼓勵回國、來去自由”業已突破傳統理論基礎上,又增加了“發揮作用”。去年,習近平總書記在中央統戰工作會議上提出,“留學人員是統戰工作新的著力點”,不啻是對留學人員的巨大鼓勵!連續的重量級動作,意圖已經非常明顯:讓留學人員成為執政黨和國家人才的重要來源,成為新思想、新文化、新技術的重要來源。

“廣泛吸納,有效引領,科學任用”,曾是吸引留學人才的三部曲。如今在這之上強調對留學人員的“政治吸納”,實際上是對中國特色社會主義理論的重大突破,宣告留學人才不僅是社會主義建設的生力軍,更可以成為執政黨黨建體系的重要組成部分。毫不諱言,這是新時期用人觀的一次思想解放,是執政黨在新時期回應中國引領全球化的一種制度安排,是執政黨人才戰略的一次變革與突破。

而在新中國歷史上,每一次“政治吸納”,都推動國家發展邁入一個新的高度。回憶新中國成立前夕政治協商制度的建立,便是政治系統對社會精英階層的一次政治吸納。改革開放以后,我們又通過理論邊界的打破,對一些優秀民營企業家進行了政治吸納,促進了市場經濟良好健康發展和企業社會責任體系的建立。與此同時,把知識分子納入到工人階級中,不斷加大對知識分子的政治吸納力度,又讓中國社會的觀念不斷更新發展,為經濟社會的繁榮奠定了強大的人才基礎。

如今,中國要建成創新型國家,實現從中國制造向中國創造的轉型,提升全球化的角逐能力,最重要的仍然是人才。廣大留學人員得益于全球優秀教育資源的共享,學到了先進的技術、理念,學到了不同的文化與知識,既能以廣闊的視野在國家現代治理上貢獻智慧,又能借助對全球的了解和全球化的資源,日益提升中國的全球綜合競爭力。因此,執政黨加強對留學人才這一群體的政治引領和政治吸納,是海納百川的開放人才觀的體現,這必將帶來蓬勃的發展競爭力,必將激揚智慧,激發理想,開啟留學歸國人員個體與整體價值的新圖景,開啟國家發展的新篇章。

加強對留學人才政治吸納,還對歐美同學會的職能做出了新的擴充與提升性定位。歐美同學會是黨和國家聯系廣大留學人員的橋梁和紐帶,是留學人員報效黨和國家的優質平臺。我們一定要以政治吸納這一用人觀的思想解放運動為契機,最大限度地將優秀的留學人員,“政治引領”在以習近平為總書記的中共中央周圍,為我國在全球化的角逐中持續贏得人才紅利,為中國夢和兩個百年奮斗目標的實現貢獻更多智慧。

(作者系全國政協外事委員會副主任、歐美同學會副會長、察哈爾學會主席)



編輯:劉文俊

關鍵詞:留學人員 人才資源 思想解放

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