精準扶貧,就業是關鍵,而培訓是就業的基礎。8月22日,自治區政協副主席劉小河帶領自治區政協提案委員會和民建、科技、青聯界別部分政協委員,就我區生態移民勞動技能培訓工作情況進行視察。

如何將培訓資金準確、有效地落實到培訓任務上,并最終達到幫助其就業的目的?成了委員們關心的話題。“今年區上拿出專項資金2個億計劃培訓10萬人,這筆錢絕不是‘撒胡椒面’,也不是誰作了培訓就把錢給誰,而是必須要達到就業目的,最終以就業率為考核基準,驗收合格后才能將培訓資金撥付給培訓機構。這也是今年這項工作的一個亮點。”寧夏扶貧開發培訓中心主任南子強介紹。

在賀蘭縣洪廣鎮欣榮村,村部的兩間平房里,寧夏金鑰匙職業技能培訓學校正在舉辦月嫂培訓班。校長黃霞介紹,“閩寧月嫂”是該村精準脫貧技能培訓正在打造的一個品牌,該村正是瞄準了供不應求的月嫂市場需求。培訓結束后即刻就能上崗,月嫂月收入4000元至8000元不等,“只要一家走出去一個月嫂,男的再去學個駕照,這一家的就業就能穩定下來,年收入能達到4萬元至5萬元左右。”黃霞說。

同樣,在興慶區月牙湖鄉、靈武市狼皮子梁村,正在開展駕駛技能培訓、特色小吃培訓等課程。“學上駕照后就業方向是什么?”“特色小吃培訓出來以后,相對應的特色餐飲市場的就業需求量有多大?”委員們針對開展的培訓提出了疑問。“駕照培訓的方向至少是B照,學出來能開大貨車跑運輸,年收入能達到5萬元以上;開辦特色小吃培訓班主要針對餐飲服務市場,在學習制作小吃的過程中輔助教給他們餐飲行業相關知識,為下一步就業打好基礎。”靈武市郝家橋鎮副鎮長何韜說。

記者了解到,目前我區精準脫貧能力培訓工作主要集中在駕駛技能、工程機械、建筑專業、水暖化工、機電專業、電商旅游、特色剪紙、編織刺繡、月嫂服務、中式烹飪等科目,但各地不乏有根據地理區位因素、周邊設施條件因素等設置的如園林綠化、果樹修剪、紡織加工、旅游服務等課程,課程根據村民意愿、人員結構、用工需求量等差異分班,同時還考慮到村民耕種的季節性進行調整,盡量讓村民全年都有事干。

座談會上,委員們了解到,目前全區還有58萬建檔立卡的貧困人口,在16歲至45歲勞動力當中,文盲以及小學文化程度的占18%以上,因此在技能培訓中,理論考核較難通過,給職業技能培訓帶來一定難度。同時,由于根深蒂固的思想文化差異與企業用工需求不對等,人員流動性大,給穩定就業帶來一定困難。

“培訓不光要解決技能問題,還要重視解決思想問題,引導群眾擺脫扶貧‘依賴’。政府是主導,移民也要有內在脫貧動力。”與會人員強調。

靈武市市長馬自忠表示,“下一步,靈武市將繼續開展‘訂單式培訓’,并采取靈活多樣的培訓形式,讓‘培訓’落實到‘就業’的目的上來。”

自治區政協調研組認為,要以為民之心,體諒、包容移民群眾,手把手教技能,真情真意關心移民生活。要加強教育培訓,提高移民勞動技能。提高培訓針對性,組織好就業引導,幫助移民盡快脫貧致富奔小康。