目前北京市有300多萬老年人，高齡老人、失能、失智老人的數量也在逐年增長，養老護理員需求量約3萬人，但目前全市養老護理員總數僅在5000人左右，養老護理員面臨巨大的人才空缺。北京青年報記者從市民政局獲悉，本市力爭經過3到5年時間，讓養老護理員達到2萬人。

養老護理員以40-50歲的中年人為主

北京市養老服務職業技能培訓學校校長刀小斐在接受北青報記者采訪時表示，該校自2001年成立以來，已經培訓了1.6萬余名養老護理員。在學員的結構上，以40-50歲的中年群體為主，約占80%。

對于年輕人比例低的問題，刀小斐表示，在人才培養上，尤其是在學歷教育領域，真正有養老服務學專業的學校在全國只有不超過10所。“現在社會對養老護理員存在一定的誤解，簡單地認為他只是一個護工、保姆，社會認可度以及薪資收入均不高，像部分郊區的養老護理員工資才2000元，人員流失率達50%，大部分年輕人不愿意從事這個行業。”

未來養老護理員有望實現視頻遠程教學

為了加強對養老護理人才的培養，今年市民政局將培訓學校建設列入年初重點工作任務，市教委、市民政局、市人力社保局于今年6月29日聯合印發了《關于認定北京勞動保障職業學院等院校為北京市養老人才教育培訓學院（校）的通知》，明確將北京勞動保障職業學院、北京市勁松職業高中、北京市養老服務職業技能培訓學校列為北京市養老人才教育培訓學校。

從今年4月份開始，北京市養老服務職業技能培訓學校開始承擔市民政局下發的養老護理員培訓教材編寫工作。據該校校長刀小斐介紹，今年年底將出《養老護理員初級理論與技能》一書，明年將出版中級和高級版。另外，配合該教材同時上線的還有視頻教材，學員只需通過學校網站、微信公眾號和APP，就能夠學習到標準的養老護理員操作視頻。

三到五年內將使養老護理員達兩萬人

在近日發布的《關于貫徹落實〈北京市居家養老服務條例〉的實施意見》中，市民政局提出，要力爭經過3到5年時間，基本建成比較健全的養老服務專業人才教育、評價和激勵制度體系，養老護理員達到2萬人。

目前，對于養老護理員的培養工作正在逐步展開。北青報記者從市民政局獲悉，今年以來，本市組織開展養老服務管理人員和各類專業技術人員培訓共計1110人次，其中培訓院長500人次、醫務人員120余次、安全員490人次，培訓養老護理員1400人次，養老護理員通過職業能力等級鑒定的共953人。

未來，市民政局將繼續加強養老教育服務培訓，將養老服務專業納入教育發展規劃，支持有條件的大專院校和職業學校開設養老服務和管理專業，培養養老專業人才。同時，通過政府購買服務方式，為居家養老服務機構管理人員、服務人員和護理人員提供職業培訓，為家庭照護者、為養老服務志愿者提供相關技能培訓，確保養老服務人員培訓率達到100%。

同時，本市還將推進養老護理員職業化、專業化發展，對養老護理員實行統一管理，探索建立養老護理師制度，暢通由護理員到初級、中級和高級護理師的職業晉升通道，開展養老護理員職業技能鑒定工作。