黨內(nèi)政治生活是共產(chǎn)黨員補精神之鈣、筑思想之基、聚為民之力的大熔爐。燒旺黨內(nèi)政治生活的“熔爐之火”,把生鐵煉成好鋼,需要眾人拾柴,需要黨員干部的積極參與。只有建立健全黨員參與黨內(nèi)政治生活的動力機制,才能激發(fā)出黨員參與黨內(nèi)政治生活的澎湃動力,讓黨員愿參與、能參與、會參與,推動黨內(nèi)政治生活不斷走向規(guī)范。

加強思想政治建設(shè),健全精神動力機制。崇高而堅定的理想信念是引導(dǎo)黨員積極參與黨內(nèi)政治生活的最好動力。因此,構(gòu)建黨員參與黨內(nèi)政治生活的動力機制,首先要從思想政治建設(shè)這個源頭入手,進一步增強廣大黨員的責(zé)任感、使命感,為黨員參與黨內(nèi)政治生活提供動力源泉。當(dāng)前,加強思想政治建設(shè)要以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機,牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,始終堅持“四個自信”,不忘初心、不忘誓言,始終堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線。切實增強馬克思主義理論的說服力,堅持問題導(dǎo)向,聆聽時代聲音,積極回應(yīng)廣大黨員的實踐關(guān)切和理論困惑,不斷廓清思想迷霧,讓廣大黨員做到真信真用,內(nèi)化于心,外化于行,在真誠信仰的基礎(chǔ)上真心地踐行。牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識,學(xué)習(xí)黨章,尊崇黨章,守住“底線”,不越“紅線”,真正做到把認(rèn)真參與黨內(nèi)政治生活當(dāng)成一種義務(wù)、一種責(zé)任、一種使命。

落實黨員主體地位,健全黨員權(quán)利保障機制。黨員是黨內(nèi)政治生活的行為主體。黨章明確規(guī)定了黨員的政黨主體歸屬,賦予了黨員民主權(quán)利,但在黨內(nèi)政治生活的具體實踐中,一些地方卻存在著片面強調(diào)黨員義務(wù)而忽視黨員權(quán)利的現(xiàn)象,使黨內(nèi)政治生活很多時候流于形式,嚴(yán)重阻礙了黨員參與黨內(nèi)政治生活的積極性、主動性和創(chuàng)造性。比如,領(lǐng)導(dǎo)干部在犯錯誤的時候,如果不是通過黨內(nèi)政治生活的途徑進行糾錯,就會挫傷廣大黨員參與黨內(nèi)政治生活的主人翁責(zé)任感。有的黨員由于擔(dān)心打擊報復(fù),影響參與黨內(nèi)政治生活的熱情。我們要把落實和保障黨員民主權(quán)利擺在更加突出位置,進一步強化黨員的組織歸屬感,以保證黨員能夠在更大范圍內(nèi)表達自己的真實意愿,實現(xiàn)對黨內(nèi)政治生活的實質(zhì)性參與。

突出領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下,健全示范引領(lǐng)機制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)人在黨內(nèi)政治生活中居于關(guān)鍵地位,他們的民主作風(fēng)直接決定著黨內(nèi)政治生活狀況。黨內(nèi)政治生活能否做到嚴(yán)肅規(guī)范,領(lǐng)導(dǎo)干部是直接的“推動者”“示范者”和“檢驗者”。領(lǐng)導(dǎo)高度重視,黨員干部就會認(rèn)真對待,負(fù)起嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)做到以身作則、率先垂范,其他同志就會積極響應(yīng)、熱情參與,讓批評和自我批評聽到“炮聲”、品出“辣味”;他們要求明確、態(tài)度堅決,黨內(nèi)政治生活就能不偏、不空、不虛。各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要督促下級組織開展好黨內(nèi)政治生活,而且要把自己擺進去,帶頭落實好黨內(nèi)政治生活的各項要求,起示范引領(lǐng)作用。同時,上級部門單位也要為下級帶好頭,這樣才能真正做到一級帶著一級干,一級做給一級看,共同營造出上行下效、以上率下的生動局面。

完善考核評價標(biāo)準(zhǔn),健全考核激勵機制。考核激勵機制是激發(fā)黨員干部參與黨內(nèi)政治生活必不可少的正向動力。這就要求建立科學(xué)的考核評價體系,把黨內(nèi)政治生活狀況納入領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評體系和目標(biāo)管理體系,逐步建立起能夠考核出黨內(nèi)政治生活質(zhì)量和實效的評價標(biāo)準(zhǔn)體系。改進考核評價方法,把日?？己伺c年終考核結(jié)合起來,把內(nèi)部考核與外部評價結(jié)合起來,把短期成效與長遠(yuǎn)評價結(jié)合起來,運用公平公正公開的方式對黨內(nèi)政治生活狀況作出評價,提高考核的真實性。加強考核結(jié)果的運用,將考核結(jié)果與黨員的評獎、加薪、提職掛鉤。對表現(xiàn)較好、成績突出的黨組織和個人要有表彰獎勵,充分發(fā)揮考核指揮棒對廣大黨員的引導(dǎo)激勵作用。

加強督導(dǎo)檢查,健全監(jiān)督問責(zé)機制。監(jiān)督問責(zé)機制是否健全完善,決定了黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和實效。這就要求把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的情況作為巡視巡察的重要內(nèi)容,對黨內(nèi)政治生活制度規(guī)范執(zhí)行情況開展常態(tài)化的監(jiān)督檢查,經(jīng)常性地了解掌握下級組織黨內(nèi)政治生活狀況,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。對黨內(nèi)政治生活走形式、走過場的,要予以嚴(yán)肅批評、責(zé)令整改;對執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度打折扣、搞變通、做選擇的要堅決查處,該追究責(zé)任的要嚴(yán)格追責(zé)問責(zé),切實做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),以問責(zé)“利器”的剛性保障黨員參與黨內(nèi)政治生活的實效性。