“反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成”。這是振奮人心的判斷,更是來之不易的成績。

壓倒性態勢的形成,源于以習近平同志為核心的黨中央堅強領導,源于全黨上下同仇敵愾、齊心協力,源于深謀遠慮、高瞻遠矚的治黨智慧,源于億萬人民的信任和支持。黨的十八大以來,反腐敗斗爭的“單兵突破”與“整體成功”,背后是中國共產黨管黨治黨的成功密碼,是中國共產黨治國理政的深層內核。

本版今起推出“反腐敗壓倒性態勢已經形成”系列評論,總結反腐敗斗爭成績,分析反腐敗斗爭經驗,探索壓倒性態勢背后的政治勇氣、政治智慧和政治擔當。

——編 者

近日,來自不同機構的兩組數據,呈現的結果高度一致——

2016年,國家統計局問卷調查結果顯示:92.9%的群眾對全面從嚴治黨、反腐敗工作成效很滿意或比較滿意;中國社科院問卷調查顯示:97.3%的領導干部、98%的普通干部、94.4%的企業人員、84.2%的城鄉居民對反腐敗有信心或比較有信心。什么叫作“正義是最強的力量,人心是最大的政治”,現實給出了最有力的證明。

“反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成”,2016年歲末,中央對反腐敗斗爭形勢作出重要判斷。剛剛結束的中央紀委七次全會,重申了這一判斷。

放在四年多前,人們也許不敢相信,位高如周永康、徐才厚、郭伯雄、令計劃者,也會被反腐肅貪行動拉下馬來;人們也許難以想象,幾年時間里,被紀檢監察機關紀律處分的會達到120萬人。然而我們做到了。黨的十八大以來,“打虎”“拍蠅”“獵狐”成為最令百姓振奮的語匯。不僅如此,中央還修訂黨內監督條例、廉潔自律準則、黨紀處分條例等黨內重要法規,完善領導干部個人有關事項報告、加強“裸官”管理等規定,把權力關進制度的籠子。雷厲風行的舉措,標本兼治的態度,成就了以習近平同志為核心的黨中央反腐倡廉的驕人政績。“不敢腐的目標初步實現,不能腐的制度日益完善,不想腐的堤壩正在構筑,黨內政治生活呈現新的氣象”,正是“壓倒性態勢”最鮮明、最生動的體現。

回望黨風政風不斷變化的過程,回望黨心民心不斷凝聚的過程,一個結論不容置疑:反腐敗斗爭壓倒性態勢的形成,決定性因素是以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導。

2012年11月15日,十八屆中共中央政治局常委同中外記者見面時,習近平總書記就作出“打鐵還需自身硬”的莊嚴承諾。“如果任憑腐敗問題愈演愈烈,最終必然亡黨亡國。”接過歷史的接力棒,黨中央以深沉的歷史憂患,提出“辦好中國的事情,關鍵在黨,關鍵在黨要管黨、從嚴治黨”的政治判斷,并把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局。西柏坡紀念館內,七屆二中全會作出的六項規定前,習近平久久駐足,“這里是立規矩的地方”,“關鍵是要堅持下去”,道出領導者的憂心和決心。“不能看人看地方下‘菜碟’,對領導同志工作過的地方,不能投鼠忌器,要全部掃描。”在聽取巡視情況匯報時,習近平的講話擲地有聲,將“選擇性反腐”的流言擊得粉碎。國際社會評價,中國反腐行動體現了“政治領導的決定性作用”“再次彰顯了中國領導人從全局角度處理問題的能力”。有國外媒體贊嘆,中國當前的反腐敗成績是“足以同在中國這樣一個世界上人口最多的國家解決溫飽問題、極大消除貧困相提并論的一個巨大貢獻”。

“得罪千百人,不負十三億”,黨中央把“人心向背”視作決定黨和國家前途命運的關鍵,把“人民至上”視作始終不渝的初心,將反腐敗提升到一場“輸不起也決不能輸的斗爭”的高度去認識。習近平總書記帶著對歷史規律的科學把握、對風險矛盾的憂患認知,告誡“黨面臨的‘趕考’遠未結束”,重提“歷史周期律”的命題,以“溫水煮青蛙”寄寓憂思,警示全黨不要忘記“霸王別姬”的悲劇。在總書記的帶領下,我們黨從中央政治局做起,以上率下正風肅紀,自覺做黨內監督的信號塔和標桿尺,講認真的精神、有擔當的行動,形成巨大的“頭雁效應”。這種對黨、對國家、對民族、對人民負責的勇毅擔當,增進了全黨直面問題、糾正錯誤的底氣,堅定了干部群眾與腐敗水火不容、斗爭到底的決心。

態度是基礎,力度是關鍵。黨的十八大以來,“鐵帽子王”落馬了,“反腐死角”被清掃了,從軍隊高層到紀委內部,自金融領域至國企窩案,任何一個犄角旮旯都不放過。正風反腐上不封頂,“有多少就處理多少”,擊潰反腐敗“歇口氣”“刮風論”“過頭論”等論斷。退休不等于進入“保險箱”,沒有什么“平安著陸”、既往不咎……黨中央用“惡竹斬萬竿”的頑強意志品質表明,反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍絕不是一句空話。高壓態勢震懾下,2016年有5.7萬名黨員主動向組織交待了自己的問題,紀檢機關接到的檢舉控告類信訪舉報,則比2015年下降17.5%。

“反腐敗永遠在路上”,這句被反復強調的話,既宣示全面從嚴治黨的堅定決心,也折射管黨治黨的任重道遠。行程萬里,不忘初心。“懲治腐敗力度決不減弱、零容忍態度決不改變”,以這樣的決心和信心,以這樣的智慧和擔當,“壓倒性態勢”一定能轉化成“決定性成功”,為我們實現民族復興的“歷史性偉業”提供堅強有力的領導力量。