新華社北京1月24日電題：大學生下基層關鍵要解決“政策懸空”

新華社記者凌軍輝、羅鑫

中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見》，要求加快構建“下得去、留得住、干得好、流得動”的長效機制。對于廣大有志于到基層建功立業的高校畢業生來說，這是一項重大政策利好。

鼓勵高校畢業生下基層是深入實施就業優先戰略和人才強國戰略的重要舉措。近年來，在國家政策支持下，基層已經成為高校畢業生就業的主渠道。據統計，70%左右的高校畢業生到縣及以下機關事業單位、中小微企業等各類基層單位就業。越來越多的高校畢業生在基層就業創業，成長成才。

高校畢業生在基層“干得好、流得動”，才能吸引更多大學生“下得去、留得住”，形成良性循環。一些高校畢業生反映，他們之所以對下基層有顧慮，最主要的因素不是怕吃苦，嫌待遇低，而是擔心發展空間受限，難以施展所長，“下得去，上不來”。

把好政策落實好需要各地推進。此次中央政策出臺后，需要省市縣鄉貫徹落實，如一個環節出現梗阻，就會造成“政策懸空”。以往有的政策出臺了許久，一些地方并沒有認真落實，影響了工作大局。

高校畢業生能夠發揮專長、實現價值，這樣的基層才有長久吸引力。最近，一個大學生村官向記者“吐槽”，本科學的是機械專業，卻整天和材料打交道，雖然充實，但很難發揮專業特長。這樣的現象不是個案。基層在培養使用大學生時應注重專業技能，盡量讓其各展所長。

推進高校畢業生下基層還需要各界齊心，扭轉“下基層沒出路”的觀念。一些組織人事干部反映，農村、偏遠地區人才緊缺，本科生、研究生基本素質高，只要放下身段學習，踏踏實實工作，很快就能脫穎而出。一些大學生到基層后也發現，這里是個做事的好地方。

基層是個廣闊天地，高校畢業生大有可為。