人民政協網樂陵4月18日電 4月17日，山東省樂陵市政協主席王之祥帶領調研組深入到山東泰山集團、市科協、市人才培訓中心、市人才市場、市中小企業辦、市職業學校等地就人才工作進行調研。

針對存在的重視程度不高、高層次人才緊缺、人才分布不盡合理、平臺作用發揮不夠等問題，調研組建議：要大力弘揚“人才優先”理念，注重發現典型、樹立標桿，讓人才在全社會得到尊重、受到敬重，營造大眾創業、萬眾創新的濃厚氛圍；要加大工作力度，進一步提高重視程度，抓好人才引進培養工作，注重對本土技能型、實用型人才的培養，要著力提升平臺集聚能力、充分激發企業內生動力，要持續優化創業創新環境、保證人才資金投入；要進一步轉變工作作風，堅持長跑企業下基層、進車間。同時，要強化對全市人才工作的領導與考核機制，推動人才工作不斷取得更好成績。（肖俊勇）