“中介公司在沙坪壩，卻要我們去巴南上班，每天工作12個小時，每周還只有一天休息……”小周等5人是剛高考完的畢業生，如今暑期已至，大家準備一起找一份暑期工，“體驗生活”。苛刻的條件讓眾人打了退堂鼓，于是他們回到沙坪壩這家中介公司，要求重新介紹工作，然而卻一直被敷衍。小周等人覺得很后悔，想要回中介費回家卻遭拒，無奈之下只好打110報警。（7月3日《重慶晨報》）

剛高考完的畢業生們，想找個暑期工，既可以“體驗生活”又為今后的工作奠定基礎，同時又能獲得一份收入，這是一舉多贏的好事。可是卻遭遇黑中介和用人單位的欺騙。近年來，大學生暑期打工熱持續升溫。大學生打工權益受到損害的報道屢見不鮮。黑中介為了中賺取中介費，開出許多虛假優厚條件騙人；不少用工企業存在弄虛作假，拖欠工資、不按合同履行條約甚至有制定“霸王條款”的行為。這讓剛剛接觸社會的大學生防不勝防。

隨著高校暑期工招聘活動的升溫，部分在校生、已畢業學生及校外人員等陸續進入校園進行招聘，一些中介公司也到處到處打廣告，以介紹工作為名賺取中介費。因此每年暑假，大學生打工被騙的事件屢屢發生，辛辛苦苦，最終成了“楊白勞”，這都是由于缺乏正規的信息渠道和端正的求職心態，誤入黑中介、黑企業，造成了一定的經濟、財產和精神損失。

面對暑期工的種種虛假招聘，讓很多求職者一不留神鉆進了用人單位設計的圈套，不但白白給用人單位貢獻了自己的腦力和體力，喪失了其他的就業機會，而且是啞巴吃黃連，有苦說不出。對求職者來說，不妨擦亮眼睛，要多長一個心眼，不要輕易相信中介的天花亂墜說的好聽，最好在簽訂協議之前走訪招聘單位，多了解招聘單位的情況，認真調查，仔細分析，深思熟慮，不急于求成，就不會被虛假招聘所害。只要準備充分了，不會輕易被騙。

有關部門應該規范中介市場，并以法嚴厲打擊黑中介，同時依法加市場強監管，對于那些有欺詐行為的黑中介必須依法取締，對涉嫌用工欺詐企業必須依法處罰。對職業介紹機構或者用人單位在介紹職業或者招工時發布虛假信息、相互串通詐騙求職者或職業介紹機構超標準收取求職者費用，以及用人單位向求職者收取招聘費用和押金、以試工為名騙取免費勞動力、以帶工頭形式管理招用工等的違法違規行為，有關部門將依法予以清理整頓。徹底鏟除虛假招工的土壤，維護求職者的合法權益。