昨天，一則“北京、上海、廈門等5個大城市即將開放雇傭菲傭，月薪高達1.3萬元”的消息讓很多人有點不淡定。不過，這條新聞有點似是而非，很快，一些媒體從中國駐菲律賓大使館處得到答復——我們還沒有得到這個信息。上海市家庭服務業行業協會副會長、巾幗園總經理周玨珉更是向澎湃新聞表示，目前，在上海的菲傭雖然不在少數，但基本都是不合法的，若想真的在上海開放雇傭菲傭，還有很長的一段路要走。

不過，高薪、菲傭、五大城市等關鍵字還是讓人們一下子又對“靠譜保姆太難找”這個老大難有了吐槽欲望。況且，之前各地都報道過由住家保姆引發的人命案，受害者很多都是老人、兒童，給家屬帶來了無盡的傷痛。至于一些虐童、揩油、好吃懶做等不良行徑，已經不算最抓人的新聞了。

相比之下，在國際上都叫得響的“菲傭”要被正式引進的傳聞還是讓有財力、負擔得起且語言溝通無障礙的家庭頗為心動。傳說中，“菲傭”無論是服務技能還是服務態度，都近乎無可挑剔。她們大都是中專以上學歷，接受過一流的家政培訓，對工作一絲不茍；會說英語，有的還會點樂器；工資合理，甚少糾紛，這樣的家政人才自然受到雇主的歡迎。有報道稱，事實上，菲傭確實已經悄悄地進入了大陸地區的家政市場。目前，在大陸地區從事家政行業的菲傭已經達到了相當規模。其中極少數是通過合法的方式就業，還有相當大比例的菲傭，通過各種非法途徑前來大陸就業。與之對照起來，我們的傳統保姆行業還停留在基礎的洗衣服做飯、帶孩子買菜上，所謂專業程度業內莫衷一是，資質審查亦欠嚴謹和統一，至于保姆與雇主之間的糾紛那更是家家有本難念的經。以至于找到一個各方面稱心如意的好保姆，簡直就像是中了頭彩，雇主家庭會千方百計留住“人才”。

“菲傭”是有口碑的好保姆，但實話實說，對于普通百姓家庭來說顯得有些高不可攀。而且，“菲傭”的語言優勢在英語地區是長項，但對于更多還是講中文的國內雇主來說就成了障礙。不過，雖然也許有著水土不服的欠缺，人們仍舊期待著傳聞變成靠譜新聞，期待著“菲傭”能夠帶來鯰魚效應。

不過，為什么不能夠把眼光放得長遠一些？有研究報告稱，2016年，全國家政服務業營業收入3500億元。未來，我國家政服務市場將保持20%以上的高速增長。而且，家政服務在吸納剩余勞動力、解決就業壓力方面發揮著越來越重要的作用。收獲現成的“蛋”不如著眼于培養“下蛋的雞”。假如能夠學習、引入“菲傭”的培養機制和管理方法，把我們本土的保姆逐步鍛造成具有“菲傭”水準的家政服務人員，豈非善莫大焉？屆時，語言溝通不是問題，薪水也沒有嚇人的一萬三千塊這么高，更不會有“外國人員就業證”之類的麻煩手續。臨淵羨魚不如退而結網，“菲傭”來與不來，其實家政業都大有可為。張麗