新華社呼和浩特8月2日專電(記者李云平)記者從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉,內(nèi)蒙古決定從8月1日起將最低工資標準上調(diào)120元,漲幅達7%以上左右。

據(jù)介紹,內(nèi)蒙古按地區(qū)分4個檔次上調(diào)最低工資標準,一類地區(qū)由1640元/月上調(diào)為1760元/月,二類地區(qū)由1540元/月上調(diào)為1660元/月,二類地區(qū)由1440元/月上調(diào)為1560元/月,四類地區(qū)由1340元/月上調(diào)為1460元/月。

同時,內(nèi)蒙古相應上調(diào)非全日制工作小時最低工資標準,一類地區(qū)由13.3元/小時上調(diào)為18.6元/小時,二類地區(qū)由12.5元/小時上調(diào)為17.6元/小時,三類地區(qū)由11.7元/小時上調(diào)為16.5元/小時,四類地區(qū)由10.9元/小時上調(diào)為15.5元/小時。

內(nèi)蒙古明確規(guī)定:最低工資標準中包含基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金和住房公積金的個人繳納部分,但不包含延長工作時間工資,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊條件下的津貼及法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

對于非全日制就業(yè)的勞動者,內(nèi)蒙古各用人單位支付的貨幣工資不能低于小時最低工資標準,單位依法繳納的社會保險費和住房公積金,用人單位應按規(guī)定另行支付。

按照規(guī)定,凡實行最低工資標準的用人單位,應及時到當?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案。

據(jù)了解,內(nèi)蒙古從2010年起全面落實最低工資制度,至少兩年調(diào)整一次最低工資標準,逐步提高低收入職工工資水平。內(nèi)蒙古從2011年起全面實行用人單位按最低工資標準支付勞動報酬備案制度,進一步規(guī)范用人單位工資支付行為。