9月1日起，貴州全省公務活動將全面禁酒。所謂“全面”，包括禁止公務用酒和私人自帶酒水，覆蓋一切公務事項和公務時間；即便是重大外事活動和招商引資活動，用酒也須遵循一事一購買、一事一審批原則。這一禁令，被媒體稱為“最嚴禁酒令”。

中央八項規定實施以來，各地貫徹落實之際，也結合實際情況出臺具體細化措施，以各地“禁酒令”為例，就有不斷升級的版本。貴州全面禁酒令是一個全新升級的版本，更表達了一種決心：全面禁酒，要做到禁無可禁為止。

八項規定實施之初，有一種聲音認為：不喝酒如何談工作？現在這種聲音已經消退，但也出現一些新現象：公務不能鋪張宴請，那就改以低調的奢華；不敢以公務之名用酒，那就改以私人名義自帶酒水進行。看上去沒有違反規定，實際上還是在求變通，他們的努力只是去勉力適應新的環境。

禁酒令是破，破的是不正之風；關鍵還是立，立的是新的公務行為、做派和規范。酒不能喝，工作還要開展，而且要比以前更有效率。轉變作風，不是僅僅改變那種觥籌交錯、推杯換盞的不良觀感，不是因為懼怕而自我克制和收斂一些，而是真正建立一種全新的行為習慣，真正在法律、規則、規范的層面，摸索工作規律，有效推進公共事務。

我們過去都有一種觀念，不喝酒談不成事，“酒文化”是“中國文化”的一部分。這是一種誤解，一方面固然有習俗、文化的成因，但核心要害之處，還是不正之風對社會風氣形成了不良示范。公務以酒為媒介，示范的是曲意逢迎、溜須拍馬，酒桌上并不是人人平等的情誼交往，而是對那些沉溺于享樂、奢靡的領導干部進行投其所好，這樣的酒桌，當然是一個權力濫用的場合。到了商場、職場、人情場，“酒文化”串聯的是各種版本的投機取巧，是效行那些不正當的政商關系。

達到禁無可禁，是需要真正徹底的轉變。有的人，酒固然可以不喝了，工作也不愿上心，剝去原來那些被曲意逢迎、溜須拍馬包圍的美好記憶，才發現公務原來是如此無趣。也有的人，不是真的沉溺享樂，工作也求上進，但推杯換盞談工作已建立了“舒適區”，離開這個“舒適區”，他們變得無所適從。這都是沒有從態度上真正進行轉變，禁令加碼，只是讓他們更不自在，而不是驅使他們努力轉變。

所謂公務，是處理公共事務，更讓一個社會賴以信奉的價值、準則、規范得到切實踐行，得以真實示范。我們這個社會，總有人喜歡講門路，攀關系，建立所謂人脈資源，獨獨不相信規則。通過廉潔高效、勤政務實的公務形象，是凈化黨風政風，也是發揮模范表率作用，引領社會風氣向好轉變，讓更多的人相信規則行之有效，放之四海而皆準。

“最嚴禁酒令”的出臺是一種印證，說明八項規定在各地貫徹落實中，越來越得到理解深化。隨著各地升級版的禁酒令出臺，也陸續有公務機制改革舉措的涌現，見證著作風建設的深層次努力。