天津日報9月13日報道，22歲女生趙某參加了2017年天津市公務員考試，在依次順利通過筆試、資格復審與體能測試、面試、體檢及政審環節，眼看就要接到錄取通知，實現自己警察夢的時候，突然接到市人才考評中心通知，說她試卷雷同。趙某近日向本報新聞熱線投訴，質疑判定結果和處理程序。

考生質疑：成績為何無效

天津理工大學本科生趙某在畢業前參加了公務員考試。“我報考的職位招收20人，我筆試和面試總成績第五名，認為自己要被錄用了。”遺憾的是，8月29日她接到市人才考評中心口頭通知：“工作人員說，我的行政職業能力測驗試卷雷同，將對我作出成績無效處理。”8月31日，趙某接到《公務員考試成績無效處理告知書》，理由為“雷同答卷”，同日，市人力資源和社會保障局網站發出2017年天津公開招考公務員考試擬錄用公示，名單中沒有趙某。

趙某要求查看“雷同試卷”，得到的答復是，按規定不能查看。“我沒抄襲，也沒協助他人抄襲，為什么被判雷同，我不知道。”趙某質疑：“5月12日筆試成績就公布了，現在卻告知我成績無效，自相矛盾。試卷雷同是何時甄別的，專家組是何時確認的？能否出示雷同試卷的甄別報告？”趙某說：“我不服，不解。”

部門回應：可到法院起訴

天津市人力資源和社會保障局相關處室回應稱，根據中央公務員主管部門有關要求，公務員錄用考試實行鑒定雷同試卷制度，此令全國施行，鑒定機構是第三方機構。在閱卷過程中發現報考者之間同一科目作答內容雷同，并經閱卷專家組確認的，由具體組織實施考試機構給予其該科目考試成績無效的處理。如果趙某不服，可向法院起訴。

記者詢問：趙某的試卷到底與誰雷同？是否同一考場、相鄰座位？何種標準（答卷重合率）可判定為雷同？相關負責人稱，雷同檢測標準由第三方機構掌握，一應材料均不能透露，只可向法院出示。天津今年首次在公務員考試中進行雷同答卷檢測。

對于市人力資源和社會保障局的說法，趙某不服。她向記者出示了一沓證書。“這些都是我在大學期間憑能力取得的，參加公務員考試前，由于時間沖突，我放棄了研究生復試，參加了公務員筆試。”趙某稱，她報考的“天津市公安局所屬單位人民警察職位一”，從事的是計算機方面的工作。“我大學學的是信息安全，這個職位剛好學有所用。我從小就向往警營，特別渴望這份工作。為了這次考試，我還花5萬元參加了一個培訓班，并嚴格進行體育鍛煉。”

“成績無效”的處理決定將令趙某與今年的公務員錄用失之交臂，這令她不能接受。“考評中心告訴我明年還能考，可明年有沒有我心儀的崗位，我還能不能考過，這都是問題。為什么我自己努力付出得到的卻是這樣的結果？”