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鄭堰坡:注重提高領導干部的政治品質

2017年09月19日 14:49 | 作者:鄭堰坡 | 來源:解放軍報
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作者:第81集團軍 鄭堰坡

品質是能力的內核,如果品質不行,能力則無足輕重。當前形勢下,黨員領導干部提升政治能力,重在提純政治品質

習主席強調指出,領導干部要注重提高政治能力,自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程,使自己的政治能力與擔當的領導職責相匹配。對領導干部而言,提升政治能力,強化政治訓練是當務之急,提純政治品質是內在要求。品質是能力的內核,如果品質不行,能力則無足輕重。當前形勢下,黨員領導干部提升政治能力,重在提純政治品質。

政治品質首先表現為“咬定青山不放松”的政治定力。就是像習主席所要求的,在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。長征途中,張國燾企圖另立中央,威逼朱德對其率軍南下表態。朱德卻堅定地說,黨是一個整體,不能分裂;北上是中央決定的,我是舉過手的,不能反對。毛澤東稱贊他“意志堅如鋼”。歷史和現實告訴我們,政治定力是一個黨員干部最可貴的政治品質。作為軍隊黨員領導干部,在這方面要求應更高,始終做到在各種風浪考驗面前堅定不移,對黨絕對忠誠;在各種圍獵誘惑面前堅定不移,堅守革命氣節;在各種政治迷霧面前堅定不移,時刻站穩立場,“雖九死而猶未悔,歷百折而仍向東”。

領導干部是否具備過硬政治品質,能否擔當任事是一個重要標準。“為官避事平生恥”。對于領導干部來說,天下事總要有人干,豈可避難就易哉?!軍隊黨員領導干部擔負帶兵打仗之責,必須經常捫心自問,我為黨和人民干了哪些事?我為單位發展出了多少力?我為戰斗力建設做了多少貢獻?大事難事看擔當。作為領導干部,遇事當做到“六個第一”:第一負責人要第一時間趕到第一現場,掌握第一手資料,作出第一個判斷,實施第一個行動。還要勇于攬過。出了問題敢不敢替部下承擔責任,考驗的是領導干部的胸懷、黨性、品行。領導干部敢于替部下攬過,部下才敢放手干,勇于擔當才能蔚成風氣,強軍事業才能向前推進。

一名黨員領導干部的政治品質如何,既要看其把握方向、把握大局的水平,也要看其自我反省、自我約束的覺悟。管住自己,天下無敵。一些黨員領導干部之所以犯錯誤栽跟頭,就在于忘記了自己“來時的路”,私欲膨脹而不自制。就像陳云同志所講的,“起初是干革命來的……后來官越做越大,味道也越來越大,有人就只想做官,不想革命了,把革命忘光了。”做到不忘初心,就要加強思想改造,進行理論武裝,尤其要學好習主席系列重要講話精神這個當代中國最鮮活的馬克思主義,跟上習主席的思想步伐,使自己的思想常學常新。還要常懷戒懼之心,像孔子六世祖正考父那樣“一命而僂,再命而傴,三命而俯”,時刻保持清醒頭腦和謹慎作風。

作風是品質的外在表現,品質純則黨性強、作風正。對于黨員領導干部來說,作風問題不是小問題,也不單是個人問題,而是關系對黨的事業忠誠不忠誠,關系人心向背、黨的生死存亡的大問題。要常想“入黨為什么、當官做什么、身后留什么”,始終保持黨員本色、公仆作風;常記權力姓“公”不姓“私”,心存敬畏不妄為,嚴以用權不任性,讓正氣始終充盈心間,始終保持同人民群眾的血肉聯系。

當前,我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。習主席指出,面對新形勢新挑戰,要發揚斗爭精神,既要敢于斗爭,又要善于斗爭。應對前進道路上的風險和考驗,如果缺乏斗爭精神,就會喪失陣地、貽誤戰機。在事關黨、國家、軍隊事業發展的問題上要敢于斗爭,寸步不讓;在意識形態領域要敢于亮劍,旗幟鮮明地批駁各種錯誤言論;在黨內政治生活中要敢于直言,積極開展批評和自我批評。不斷給自己加“鋼”添“鈣”,敢于斗爭、善于斗爭,既是領導干部職責所系,也是提純政治品質、提高政治能力所需。

編輯:位林惠

關鍵詞:政治 品質 領導

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