未完成銷售業績的員工胸前舉牌“混吃混喝獎”并被拍照，其他員工被迫在朋友圈中轉發照片。這樣的管理讓員工很受傷。（《華商報》）

胸前舉牌“混吃混喝獎”的“懲罰”對“未完成銷售業績”員工根本不可能有“激勵”的作用，對其他員工也不可能起到訓誡的作用，只會讓員工離心離德，讓企業失去可持續發展的支撐，其效果必然適得其反。許多所謂的內部獎懲措施，無視員工的尊嚴，乃至有侮辱人格之嫌，已經逾越了道德甚至法律的底線。對此，工會等相關組織以及有關監管部門應該介入干預，依法追究。

錢夙偉

快檢開放日能否不固定日期

每月一期的香洲“快檢開放日”活動如期與市民相約。9月11日上午，珠海香洲區第四期“快檢開放日”市民免費送檢活動走進朝陽市場，重點對水產品、蔬菜等農產品進行快檢，當天所有送檢產品合格率達百分之百。（《珠海特區報》）

日期大致固定的“快檢開放日”很有可能讓商家提前做好應對準備。“舌尖上的安全”是最重要的民生。為了讓消費者買的放心，吃的安心，“快檢開放日”最好別固定日期，而是搞“突然襲擊”，從而讓商家即使有心弄虛作假，也因不知具體的“快檢開放日”時間而無法操作。

王錦南

黃金周景區需要未雨綢繆

北京市旅游委11日通報了北京市旅游市場秩序整治工作主要情況，今年前8個月，全市接到旅游投訴1227件，比2016年同期的2728件下降55%；天云山玻璃棧道和石景山游樂園摩天輪，因整改不到位等問題，被要求停業整頓。針對“十一黃金周”大客流量的旅游特點，將督促各景區嚴格落實流量控制方案。（《新京報》）

黃金周旅游景區要未雨綢繆，監管與景區聯動，微觀控制與宏觀引導相結合，關鍵還是著眼于旅游服務的質量與效率，以游客為中心，包括景區和地方都還要摒棄經濟利益單維度的思維。木須蟲