新華社鄭州9月21日電（記者宋曉東）記者從河南省教育廳了解到，為加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校師資建設(shè)，河南省出臺(tái)新規(guī)，中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘將向農(nóng)村學(xué)校傾斜，每年為農(nóng)村學(xué)校招聘不少于1.3萬名特崗教師，招收不少于3000名小學(xué)教育全科教師，為農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)培養(yǎng)一批骨干師資。

據(jù)了解，為強(qiáng)化農(nóng)村學(xué)校師資保障，河南省將統(tǒng)一農(nóng)村與城鎮(zhèn)學(xué)校教師職稱結(jié)構(gòu)比例標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘將向農(nóng)村學(xué)校傾斜。在農(nóng)村學(xué)校一線教學(xué)崗位從教30年以上，且距離法定退休年齡不滿5年、能夠完成教學(xué)工作任務(wù)并仍在教學(xué)崗位的教師，可不受結(jié)構(gòu)比例和崗位職數(shù)限制，考核認(rèn)定為一級(jí)教師。此外，為引導(dǎo)優(yōu)秀師資向農(nóng)村學(xué)校流動(dòng)，河南省規(guī)定城鎮(zhèn)學(xué)校教師評(píng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，要有一年以上在農(nóng)村學(xué)校任教或支教的經(jīng)歷。

同時(shí)，為保障農(nóng)村學(xué)校教師福利待遇，河南省還將建立符合農(nóng)村教師職業(yè)特點(diǎn)、體現(xiàn)崗位績(jī)效的收入分配制度，并加快農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)，切實(shí)提高農(nóng)村教師待遇收入，引導(dǎo)更多優(yōu)秀師資流向鄉(xiāng)村，提升農(nóng)村教學(xué)能力。