人的成長和心智發展是有階段性的。一個優秀主委的成長也要抓住關鍵階段。研究班緊緊抓住民主黨派省級組織換屆剛剛完成、新任主委走馬上任的重要時機，緊緊抓住深入學習習近平總書記“7．26”重要講話精神、全國人民喜迎十九大召開的歷史節點，不僅給新任主委增強了做好工作的底氣、提振了士氣、增強了信心，也為十九大的順利召開凝聚了人心、團結了力量。用新主委的話說，研究班是成長路上的“及時雨”、“加油站”，在政治身份轉型的重要時期，給自己解了渴、充了電。

成長秘方二：多方共呵護

研究班由中央統戰部和各民主黨派中央主辦、中央社會主義學院和中國浦東干部學院承辦。四方力量匯集，對新主委拿出了最高誠意、給予精心呵護。中共中央政治局委員、中央統戰部部長孫春蘭為研究班上了開班“第一課”，中央統戰部負責同志參加了結業式并總結學習成果、提出希望要求。各民主黨派中央高度重視研究班，相關負責同志邀請學員到中央機關座談，九三學社中央常務副主席邵鴻還為研究班作了輔導講座。中央社會主義學院、中國浦東干部學院紛紛拿出自己的精品課程，將理論與實踐相結合，既有多黨合作理論講授、又有參政履職實踐研討；既有世情國情介紹、又有熱點難點問題解析。除15場專題講座外，還輔以現場教學、案例教學、情景模擬教學、討論式教學等多樣授課形式。新主委們感到，12天的學習，既收獲了實實在在的成果、更感受到了真真切切的誠意。

成長秘方三：老主委引路

以往五年一次的主委班只有新任主委參加。今年，按照孫春蘭部長的指示，新老主委一同參加第一階段的學習。在中央社院，新老主委濟濟一堂，共同學習、一起討論、相互交流。與“師兄”、“師姐”的交流，對新主委具有現實指導意義：如何與中共省級組織合作共事、做好政黨協商？如何團結班子成員、加強民主黨派省級組織機關建設？如何搞好調研、寫出優秀報告提案……都是新任主委面臨的實際、客觀問題，也是書本上難以得到的現實經驗。新主委們紛紛表示，與老主委們的交流“最寶貴”“含金量高”，要向他們學的還很多，一定要利用好研究班搭建的平臺，加強聯系交流、不斷請教。

成長秘方四：全面促發展

研究班是民主黨派省級組織新任主委的一次集體亮相，展現了新任主委認真投入、積極向上的群體形象和精神面貌。很多主委肩負重要的研究任務、行政職責和交流活動，都為這次學習讓了路，迅速轉變角色、調整狀態，始終保持了較高的出勤率。研究班輾轉京、滬兩地，學業繁重、時間緊張，一些討論和課程安排在晚上，但課堂秩序井然、思考認真、討論積極。課堂討論還延伸到課外，每一次就餐都是一次圓桌論壇，話題廣泛、氣氛熱烈。此外，班委會在班長的帶領下，還利用課余時間組織學員講壇、組織“同心行健步走”比賽等，民主黨派成員自我管理、自我教育的優良傳統得到充分地傳承和發揚。

成長秘方五：領悟在個人

俗話說：師父領進門、修行在個人。12天的專題班結束了，新主委們到底有什么感悟？還是聽聽他們怎么說的吧：

王紅（班長，民革北京市委會主委）：政治理論學習更加堅定了“四個自信”、進一步夯實了履職的思想政治基礎；現場教學等豐富了認知、提升了實踐能力和領導能力；小組討論、行為訓練等增進了彼此了解與信任。

蒙曉靈（民建海南省委會主委）：個人所有的政治進步和獲得，主要是源自黨派主委的身份，最終依靠的還是多黨合作制度。

段青英（農工黨山東省委會主委）：不論現在和將來擔任哪些職務，我都把主委當成是第一身份，主委沒有專職和兼職一說，是全天候的。

阮詩瑋（民盟福建省委會主委）：加入民盟快30年，在前輩的指引下一步步成長，對黨有深厚感情，今后也要團結帶領本省盟員，牢固樹立“四個自信”，站穩政治立場，不忘合作初心，繼續攜手前進。

二組心語（研究班第二組學員全體）：作為民主黨派省級組織主委，首先必須明確肩上的重任與自身應有的職責，講政治、講規矩、有情懷、重特色地開展工作；其次要積極拓展收集、反映中央社會關切問題的平臺，建立有效管理信息反映的機制及體系；第三，要及時梳理和化解矛盾，積極關注成員及其相關聯人群的思想動態，提出有質量的意見建議；第四，要注重調查研究、做到不調研不發聲。

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