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從“爬桿老板”到“牛司令”——一位貧困大石山區村主任的致富發展經
新華社南寧1月29日電題:從“爬桿老板”到“牛司令”——一位貧困大石山區村主任的致富發展經
新華社記者農冠斌
“跟著‘牛司令’一起干,我也成了村里合作社的股東。不僅平時干活兒有收入,年底還能拿到分紅哩!”廣西都安瑤族自治縣東廟鄉安寧村剛脫貧的村民韋瑞紅嘿嘿地笑著說。
韋瑞紅口中的“牛司令”是安寧村村委會主任韋克。韋克今年31歲,是村里為數不多的有中專學歷的村民,4年前便被選為村主任。
如今,韋克發起成立的盛興生態養殖專業合作社,在養黃牛達到96頭。合作社現有社員24戶,其中貧困戶18戶,第一批黃牛將在春節前出售。
“目前,公司按市場價每公斤26元回購,保底收購價為20元。這些牛從每頭150公斤左右養起,養到了600多公斤哩?!表f克說,“每頭??蔀楹献魃缲暙I毛收入1萬多元?!?/p>
談及自己“牛司令”的新稱號,韋克頗為感慨:前些年,他還被村民稱為“爬桿老板”。
都安瑤族自治縣屬滇黔桂石漠化重點治理片區,境內石峰林立,石山面積占總面積的89%。安寧村便是處于這片石山中的貧困村,主要聚居瑤族、壯族2個少數民族。
2009年,技校畢業的韋克在當地電網公司打工。當時正在進行農網升級改造,韋克每天的工作便是爬到電線桿上安裝線路。
彼時安寧村部分自然屯還未通電,韋克攬下了為村里立桿通電的活。他吆喝村里的20來名青壯年,手把手教他們拉電路。韋克的“爬桿老板”稱號便在那時傳播開來。如今,這20多名村民都掌握了一些電工技術,在外打工每月能掙3千元以上。
隨著國家脫貧攻堅大幕的拉開,韋克發現,改變山里貧困面貌的機遇出現了——扶貧政策大好,通村通屯水泥路也如毛細血管般在大石山里鋪展開來,能為產業發展提供很大幫助。
村里有養牛的傳統,但以前每家每戶養一兩頭,不成規模,經濟效益不突出。2016年6月,安寧村在駐村扶貧工作隊第一書記的倡議下,創辦盛興生態養殖合作社,大力發展黃牛養殖產業。
此時,恰逢都安縣把“貸牛還?!表椖孔鳛榫珳史鲐氈鲗Мa業全面鋪開。按照“政府扶持、企業牽頭、農戶代養、貸牛還牛、還牛再貸”的滾動發展模式運作,政府引進成熟的肉牛經營公司,實行以市場價或保底價回購牛的幫扶措施。政府給每頭牛購買480元的保險。
貧困戶“貸?!比牍珊献魃纾蔀槊撠氈赂坏暮棉k法。為調動社員積極性,韋克和大家商量出一個“土辦法”:參加合作社的除了以“貸來的牛犢”和土地入股以外,每戶還要繳納1至2千元不等。
“實際上是讓社員心痛一下,也提醒大家是合作社的主人,激活發展動力?!表f克笑著說。
這一招效果很好。社員們分批次、按計劃種草、割草、喂?!迕裨诤献魃绱蚬?,一天還有50元收入。
“當初聽說加入合作社還要交錢入股,心里挺猶豫的?!必毨羲{仁健說,聽過幾次動員會后,他安心了?!霸趺绰牰际怯懈泐^的一件事,資金入股也說明自己是合作社的主人。把牛養好及早給‘還’了,才有更多錢進自己的腰包?!?/p>
“共同出資,共擔風險,讓貧困戶主動參與其中,他們就有了奮斗的積極性,等合作社做大做強之后,其他貧困戶看到前景了,自然會參與進來。”潘立強說。
“明顯感受到合作社里貧困戶發展的熱情了,這也讓我們發展產業的責任更大了?!表f克笑著說,“目前縣里正在建設冷鏈加工廠,以后我們的牛肉可以賣到全國各地?!保ㄍ辏?/p>
編輯:秦云
關鍵詞:韋克 貧困大石山區村主任 致富