人民政協報記者呂金平 通訊員劉萍 錢樹才

“只有栽好梧桐樹,才能引來鳳凰棲啊!”2月4日,云南省保山市市委書記趙德光在市政協四屆二次會議的界別聯組協商會上這樣回應市政協委員王海燕。

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“趙書記,我提個建議。”王海燕委員說,2017年,保山市政協開展了民營企業“招工難、留工難”專題調研,數據顯示,保山85%的民營企業存在招不到人的情況;去年,僅保山工貿園區的用工缺口就達6000多人,員工流失率達74%,建議政府及相關部門引導企業重視企業文化建設,加快工業園區生活、文化、娛樂等配套設施建設,大力弘揚“工匠精神”,讓全社會增強對民營企業工作人員的認同感。

“這個建議提得好,一方面是企業招不到人,感嘆‘用工難’‘用工荒’,另一方面是應聘者‘一崗難求’,為什么會這樣?”趙德光回應,主要還是人才培養機制的問題。好城市才能吸引好企業,把城市發展好、建設好的同時,要不斷提升園區綜合承載能力,才能吸引更多企業落地保山,從而形成綜合一體的產業鏈與產業集群,這樣“聚千戶企業、創千億園區”的目標就不難實現了。

趙德光的回應,得到陣陣掌聲。

委員們從多個角度,就保山市發展建言:馬玉品委員建議深入實施保山“旅游+”行動;鄭家文委員提出把林下經濟打造成精準扶貧新亮點;丁向榮委員認為保山要積極參與中緬經濟走廊建設……

會上,14位委員緊緊圍繞“加快推動工業聚集化、農業規模化、城市生態化、旅游品牌化,助推保山跨越發展”主題相繼發言。

趙德光逐一回復后表示,省委、省政府要求保山要在城市建設、工業發展、對外開放三個方面走在全省前列,為實現這三個目標,政協委員要集中力量,突出重點,廣泛調研。