鄉村振興彰顯了黨中央振興鄉村的宏愿，勾勒了美麗鄉村的壯闊藍圖，是解決城鄉二元結構性矛盾、破解基層治理困境、全面建成小康社會的根本路徑，是新時代“三農”工作的總抓手。鄉村振興戰略是一盤大棋，涉及到方方面面，關系到“兩個一百年目標”和中華民族偉大復興的中國夢的如期實現，需要推進強基固本工程，始終堅持黨對農村工作的領導，抓牢農村基層黨組織建設這個“牛鼻子”，探索、完善“黨建+”農業、農村、農民的新模式，增強鄉村現代化的內生動力。

“黨建+”鄉村振興，建強農村一線戰斗堡壘。實現鄉村振興戰略面臨著幾個不可忽視的現實問題，一是農村人均受教育程度相對較低，思想觀念較保守；二是不少農村地區自然環境惡劣，交通不便，農業基礎設施薄弱，人居環境臟亂差；三是不少農村地區民主法治基礎薄弱，惡霸勢力為害一方；四是部分鄉村干部法治意識薄弱，“三觀”扭曲，與民爭利，優親厚友，讓群眾深惡痛絕。解決這些問題，煥發鄉村文明風貌，關鍵在建強基層黨組織。要突出政治功能，強化農村基層黨組織領導核心地位，持續整頓較弱渙散村黨組織，選優配強村黨組織班子，著力提升基層黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力，在農村工作中充分發揮領導作用，凝聚和團結干部群眾干出“三農”新氣象。

“黨建+”鄉村振興，激活農村基層黨員。黨員是黨組織的細胞，基層黨員身處基層生產發展一線，往往具有較高的政治素養、靈活的頭腦和樸實的作風，是凝聚群眾、帶領群眾干事創業的“貼心人”“主心骨”“領頭雁”。激活基層黨員，引導農村黨員發揮先鋒模范作用，是實施鄉村振興的有力抓手。要嚴格規范入黨程序，提高準入門檻，把好政治思想“總開關”，重點從思想素質好、懂技術、懂經營的技能人才、優秀青年農民工、致富能手中發展和培養黨員；要積極“筑巢引鳳”，選派優秀機關干部、技術專家到貧困村、軟弱渙散村和集體經濟薄弱村黨組織去任第一書記，吸引高校畢業生、農民工、機關企事業單位優秀黨員干部到村任任職，形成“鯰魚效應”，激發農村基層黨員活力和干事創業的主觀能動性；要把全面從嚴治黨貫徹到“最后一公里”，聚焦“微腐敗”，有序清除不合格黨員；要建立正向激勵考核制度，落實從優秀村黨組織書記中選拔鄉鎮領導干部、考錄機關公務員、招聘鄉鎮事業編制人員制度，推動“能上能下”，讓有為者有位、無為者無位，激勵廣大農村黨員干部愿作為、敢作為、有作為。

“路雖彌，不行不至；事雖小，不做不成。”激發“黨建+”促鄉村振興廣泛深入持久的效應，貴在抓鐵有痕、踏石留印、久久為功，貫徹好每一項決策，落實好每一項舉措，讓農村黨組織成為牽引鄉村振興的“牛鼻子”，讓農村黨員成為振興鄉村的“靚麗風景線”。