中新網廣州2月24日電 (記者 程景偉)春節后廣州市首場“春風行動2018”就業專場招聘會,24日在廣州人力資源市場服務中心開鑼,數十家企業攜大量崗位進場招聘“搶人”,涉及房地產、餐飲、機械制造、物流、家政等多個行業,但現場略顯冷清,求職者稀少,一些招聘人員閑來無聊,玩起了手機打發時間。

廣州中原地產公司當天帶來30個地產經紀人崗位,該公司人事經理李小姐稱,今年公司將開拓廣州、佛山交界區域的一手樓市場,急需擴充營銷團隊人員。可惜應聘咨詢者并不多,整個上午填表登記的只有一人。

李小姐坦言,地產銷售崗位十分辛苦,尤其是對于剛入行的新員工而言,帶客看樓是一件苦差事。相對而言,年輕一代的吃苦精神比不上上一輩,員工管理也更具挑戰性。

“包食宿,環境舒適,工作氛圍好,帶薪年假……”,廣州賽牛餐飲管理公司擬招聘多名服務員、西餐學徒等,該公司在招聘公告中列出職位優勢,希望吸引到優秀的求職者。該公司人事經理吳小姐稱,餐飲業職業發展空間較窄,員工比較年輕,“跳槽”很常見。

廣西籍小伙秦偉忠在招聘會上逛了一圈,最終沒發現合適的工作。“我不著急,過幾天再找找”,他表示,之前他在廣州花都從事皮革銷售,到處跑業務,今年想換一份朝九晚五的工作,具體崗位則尚無目標,但月薪必須高于3000元。

對于當天求職者較少的現象,不少企業招聘人員認為,目前不少異地務工人員尚未返穗,預計3月份開始應聘者將會大為增加,有信心將用工缺口補上。

“雖然節后廣州部分行業企業用工會出現一定程度的缺口,但全市企業用工較為平穩,預計不會出現‘用工荒’”,廣州人力資源市場服務中心主任李漢章告訴記者,據調查,預計節后廣州企業用工缺口為18萬左右,其中,制造業、住宿和餐飲業、批發和零售業用工缺口較大,房地產企業用工缺口也有所上升。

該中心最新的一份調查數據顯示,廣州約61%的在崗異地務工人員今年春節期間返鄉探親,節后返崗率預計超過93%。24%的企業2018年使用員工數量將增加,較2017年上升12.7個百分點;超過七成企業維持原來用工規模。

至于薪酬方面,記者在招聘會上看到,餐飲服務員月薪普遍為3000元至4000元,機械制造技工月薪達5000元至6000元,地產經紀人月薪(需完成業績考核)達8000元至1萬元不等。

李漢章表示,與2017年同期相比,今年廣州企業崗位的平均薪酬增長3.2%至3.4%,不同技能等級人員工資待遇有所差別,其中高級技工平均月薪高達6608元。

為了緩解節后企業用工急需,廣州方面將于2月24日至3月31日期間舉辦134場招聘會,并舉辦網上招聘會,讓企業和求職者網上快捷對接。

廣州還將在節后組織企業赴廣東省內的梅州、清遠、韶關、云浮等地開展技能人才對接招聘活動。(完)