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張顯友委員:發展冰雪運動人才培養管理機制是保障
人民政協網北京3月10日電(記者 呂巍)第23屆韓國平昌冬奧會閉幕式上,張藝謀執導的“北京八分鐘”給國人留下了深刻印象。這也標志著冬奧會已進入北京時間。盡管離北京冬奧會還有四年時間,盡管國內冰雪運動越來越熱,但冰雪人才培養模式單一、“學訓矛盾”突出、專業人才短缺等問題仍讓全國政協委員、黑龍江省政協副主席、民進黑龍江省委主委張顯友很是擔憂。
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張顯友告訴記者,目前,我國冰雪后備人才集中在體制內傳統校和基點校、業余體校,社會體育組織介入青少年后備人才培養的渠道不暢。此外,國外不斷加強人才引進,導致我國優秀的冰雪運動后備人才流失。冰雪競技把運動成績作為衡量一切工作的硬性指標,導致冰雪運動后備人才培養“重訓輕教”,無法對高端人才的培養形成支撐;此外,基層教練員待遇水平不高,也使得優秀教練員流失較多。“一定要明確培育精英的目標,健全后備人才培養管理機制。”張顯友建議因地制宜規劃布局,各地市圍繞奧運任務,進行項目分工布局,突出開展優勢項目、重點項目和自身特色項目。同時,加強訓練網絡建設。形成青少年初級訓練、中級訓練、高級訓練三級訓練網絡體系,使之各有側重、相互銜接。“還應建立聯動培養機制,立足各地具有辦學特色和冰雪項目領軍優勢的學校,協調開展人才規劃、組建運動隊伍、培養技術標準制定、舉辦比賽、開展科技攻關等活動,建立‘體教結合、校企結合、校社結合’的人才培養聯動機制。”張顯友表示,教育部門、冰雪企業和單項協會應形成資源交換、跨界合作的冰雪教學聯盟,共同打造全國精英冰雪人才的培養高地。
編輯:劉小源
關鍵詞:冰雪 人才培養 運動