“作風,體現著一個人的精神狀態。作風建設,體現著一個單位的整體面貌。”為促進機關效能建設,提升政協工作水平,寧夏回族自治區中衛市政協機關從3月份開始開展為期一年的“作風建設年”活動。

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“活動分4個階段進行,第一階段主要是加強學習培訓,提升能力素質。”4月5日,中衛市政協辦公室主任王超升告訴記者,學習內容包括習近平新時代中國特色社會主義思想、中共十九大精神、中央領導集體關于加強作風建設的有關論述、《憲法》、《政協章程》、政協有關法規制度等內容。

“3月8日,市政協首次組織了45名干部職工參加閉卷考試,市政協主席羅成虎監考,直到從副主席到機關后勤工作人員全部考試及格為止。”王超升說。

中衛市政協把此次考試作為端正學風、促進作風轉變的有效手段,要求所有參加考試人員不得攜帶筆記、學習資料、手機等進入考場,采取一人一桌、閉卷考試、密封批閱等形式,試題包括填空、選擇、簡答等題型。

中衛市政協教科文衛體委員會副主任何太民參加了這次考試,記者在中衛市委辦關于市政協理論考試的通報結果中看到,何太民考了78.5分,位居第五。他告訴記者,他今年54歲了,記憶力下降得厲害。“但是只要認真學,考試及格應該沒有什么問題。”對于政協機關以考促學抓作風建設,他認為是及時的。“理論學習是指導工作的捷徑,只有把理論弄明白,才能更好地開展調研、參與工作。”何太民說。

3月23日,中衛市政協對16名缺考和考試不及格人員進行了補考。市政協副主席茹小俠因公出差錯過了考試,補考時,她考了99分。“差一分就滿分了。”市政協主席羅成虎說:“我們茹主席每天都在辦公室學到深夜,說明了我們機關干部對于理論武裝頭腦的緊迫感和積極性。”

“本次以考促學切實解決了不想學、不常學、學用脫節等問題,促進學習常態化,不斷提高機關干部職工和政協委員的能力素質。”茹小俠說。

據了解,中衛市政協機關參加考試的31名中共黨員,及格率占83.87%;14名非中共黨員,及格率為50%。通過理論考試,檢驗了學習成效,鞏固了學習成果,進一步營造了深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的濃厚氛圍。

“機關干部是單位的中流砥柱,承擔了大量的實際工作。”羅成虎倡議,各級政協機關要從細節抓起,一件一件抓落實,讓好的作風真正內化于心、外化于行,讓作風建設取得更加實實在在的效果。