作為服務保障政協履職的辦事機構,政協機關是承上啟下、協調左右的“中樞”,也是政協的“參謀部”和“智囊團”。政協機關的工作能力強不強,效率高不高,作風過不過硬,直接影響著政協履職的成效。因此,提高政協機關服務水平和質量,就是為政協履職注入強勁動力。

5月8日至9日,全國地方政協秘書長工作會議在內蒙古自治區呼和浩特市召開,這是十三屆全國政協開局以來召開的第一次政協系統機關工作經驗交流會議,是一次統一思想、交流經驗、凝聚共識的會議。在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,在十三屆全國政協提出新部署新舉措新要求的背景下,各省(區、市)及副省級市政協機關負責同志一起學習交流,是為了汲取更多精神食糧,更好地適應新形勢新任務。

在地方政協換屆后,來參會的有很多新任的地方政協秘書長和機關負責同志,一天半的會議安排得緊湊而高效,這些政協“新兵”在學習交流中增強了榮譽感和責任感,從發言中,能感受到他們蓬勃的工作熱情和當好一流參謀、做好一流“中樞”的強烈決心。

繃緊講政治這根弦

“人之忠也,猶魚之有淵”。政協機關首先是政治機關,要旗幟鮮明講政治,就要真正使習近平新時代中國特色社會主義思想落實到政協機關的各項工作、各個環節,成為指導和做好政協機關工作的統攬之“綱”。

講政治不能空喊口號,而是要有具體的內容。會上,全國政協常務副秘書長、機關黨組副書記潘立剛說,去年,全國政協機關切實落實中央巡視整改任務,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、開展庸懶散松轉型集中整治行動,讓機關干部繃緊講政治這根弦,機關政治面貌得到很大改善。

政治過硬,這是各級政協機關開展工作的“硬杠杠”。

河北省政協機關中,中共黨員占90%左右,省政協秘書長陳書增說:“我們堅持理論培訓與實踐雙管齊下,全力提升機關黨員干部工作本領和工作能力。”陳書增在發言中介紹說,今年河北省政協機關修訂完善了一系列工作制度,組織黨員干部參加黨員學習活動日、政協大講堂、河北干部網絡學院平臺課程教育等學習活動,還深入開展“一問責八清理”專項活動,為履職提供堅強政治保障和組織保證。

安徽省政協秘書長車敦安在發言時說,他們牢固樹立堅持黨的領導的意識,堅持年度協商計劃、工作要點等向省委請示匯報,由省委研究審定后實施;政協重大活動、政協主席重要講話等主動報省委書記審定。今年,安徽省政協還報請省委書記統一開展書記領辦督辦重點提案工作,組織開展“四級委員在行動”專項民主監督。“政協工作雖然不處于行政決策一線,但處于團結統戰工作、民主政治建設、構建制度優勢的一線。落實全面從嚴治黨要求更沒有一線二線之分,要以‘一線’的精神狀態和政治自覺履職盡責。”車敦安認為,樹立“一線”意識是全面加強政協黨的建設的重要內容。

“為了加強黨組織建設,遼寧省政協近年制定了《省政協黨組工作規則》等一系列制度性文件。”遼寧省政協秘書長李樹民說,政協機關黨組每季度聽取各處室工作匯報,健全完善基層黨支部設置,堅持黨建工作出現問題績效考核時一票否決,機關整體精神面貌穩步提升。

“身為兵位,胸為帥謀”

圍繞中心、服務大局是人民政協履職的重要原則,也是做好政協機關工作的關鍵所在,機關的服務工作常常很具體很瑣碎,但它需要時刻具備全局觀念和戰略思維,著力于推動重大決策部署和政協黨組工作安排落實到位。當前,中國特色社會主義進入新時代,牢記服務大局,找準自身定位,使各項工作和服務緊貼政協履職的需要,是政協機關工作應有之義。

會上,全國政協辦公廳研究室副主任李曰軍在發言中說,研究室隊伍要“胸懷全局,身在兵位,胸為帥謀”,其實,這也是政協機關干部的職責要求。

“黨政工作推進到哪里、政協履職跟進到哪里,我們的工作重心就追隨到哪里。”浙江省政協副秘書長帥燮瑯在發言中說,省政協機關力求在黨政所需、群眾所盼、政協所能的有機統一中,找準政協應該做、可以做、而且能夠做好的履職結合點和工作切入點。近些年來,浙江省政協圍繞省委、省政府關于“五水共治”“四邊三化”“三改一拆”“最多跑一次”改革等重大決策開展專項集體民主監督,圍繞省黨代會和歷次省委全會重大決策開展專題協商,圍繞群眾關切的“關鍵小事”組織民生協商論壇,取得了很好的效果。

服務發展大局,這也是天津市政協強化服務意識的重心所在。天津市政協秘書長高學忠說,近年來,天津市政協聚焦推動京津冀協同發展等事關全市改革發展的重大問題和市區棚戶區改造“三年清零”行動計劃等涉及群眾切身利益的實際問題,組織開展履職活動,做到市委有號召、政協有行動,市委有部署、政協有落實。政協機關服務政協事業,是按照“文經我手無差錯,事交我辦請放心”的要求,積極當好政協黨組和主席會議謀劃工作的參謀助手,推進工作落實。

質量是服務的生命

政協機關工作千頭萬緒,歸根究底是搞好服務。服務既有參謀輔政的政務性服務,又有繁雜瑣碎的事務性服務。質量是服務的生命,如果耐不住性子、靜不下心來,就容易出紕漏和偏差。如果不主動思考、積極謀劃,就容易陷入忙忙碌碌、勞而無功的事務主義。此次會議上,如何提高機關服務質量,是大家交流較多的話題。

在政協機關,研究室主要承擔起草重要文稿、開展理論研究、組織課題調研等工作職責,尤其需要工匠精神。帥燮瑯說,“說得再好,謀得再多,最終要落實到‘白紙黑字’上。我們研究室每年起草領導講話、調研報告、新稿件、署名文章等各類文稿在200篇以上,文字量在100萬字以上。”帥燮瑯表示,省政協研究室不把文稿當成“作業”來對待、而是當成“作品”來打造,以“鐵杵磨針”的認真態度精雕細琢,以“沒有最好只有更好”的工匠精神反復打磨。

政協機關是政協委員的“聯絡員”、“服務員”,理應成為溫馨的“委員之家”。近年來,上海市政協推動委員聯系服務工作提質增效,“細水長流,久久為功”,取得了顯著成效。上海市政協秘書長貝曉曦介紹說,上海市政協先后制訂修訂了《委員履職工作規則(試行)》《進一步加強政協會議組織水平和加強委員履職管理的措施》等等,為委員聯系服務工作提供了遵循和保障。此外,市政協還推進信息化建設,通過網站“政協直通車”提供意向征詢、學習知情、遠程協商等一門式服務,方便委員更多參與。

服務委員履職是一門學問,需要不斷學習,更需要在實踐中學。長春市政協秘書長蔡延斌在發言中介紹說,市政協機關干部與委員一同深入社區、企業、科研院校,親身體驗委員建言獻策風采,找準、查實并不斷彌補自身工作與服務對象需求存在的差距,去年一年就有78人次182趟次完成體驗任務。政協機關還將優秀年輕干部向專委會傾斜,充實專委會力量,提升對委員的服務保障效果。

說認識談體會,有思考有對策,這次內容豐富的會議讓大家感覺收獲滿滿,大家從會上汲取的“養分”,最終將轉化為提升政協機關工作質量的動力。