四川省紀委駐省委統戰部紀檢組助力綜合監督單位構建良好政治生態

近年來，四川省紀委駐省委統戰部紀檢組不斷提高政治站位，聚焦主責主業，在創新工作機制上積極探索，在結合部門特色上著力實踐，抓實抓細8項舉措，精準助力9家綜合監督單位構建風清氣正的政治生態。今年5月24日，四川省委常委、省紀委書記、省監委主任王雁飛到組調研指導時指出，駐省委統戰部紀檢組起到了改革先鋒的作用，做了很多探索性的工作，為后來派駐工作全面鋪開探索出了經驗。

一、 壓實主體責任。圍繞貫徹落實省紀委部署要求，堅持每年初督促各單位召開黨風廉政建設工作會議，總結部署年度工作，簽訂責任書，層層傳導壓力；年中，對責任落實情況開展巡查督查；年底，集中進行考核通報。組織各單位內設機構及直屬單位主要負責人述責述廉，累計書面述責述廉140人次，會議述責述廉及現場質詢56人，壓緊壓實責任。

二、 推進制度創新。注重立規矩、定制度，使各項工作從一開始就規范有序運行。在深入調研的基礎上，制定紀檢組與綜合監督單位的9項工作機制，為開展工作奠定了良好基礎。系統制定完善紀檢組13項工作制度規程及21類紀律審查常用文書，較早推出《紀檢組工作制度及規程》。四川紀檢監察信息專門做了宣傳推介，指出：“此書的出臺為派駐紀檢組規范履職提供了重要依據”。

三、 抓牢廉政教育。堅持教育先行，強化“不想腐”的自覺。以《紀律處分條例》《監察法》等為主題開展廉政黨課、輔導講座11次。各單位和民主黨派省委機關聽課人數達1100余人次。組織新任處級干部集中廉政談話9次，進行廉政教育，促進廉潔擔當。召開相關單位副處級以上干部大會，通報紀律審查處理結果，強化警示教育。

四、 深化風險防控。堅持以廉政風險防控為抓手，深入推進懲治和預防腐敗體系建設。督促推動9家單位對原有廉政風險點和防控措施進行修訂完善，組織編印《四川省統戰、對臺、民族宗教系統廉政風險防控手冊》，對廉政風險防控工作成果加以固化，共明確廉政風險點597個、工作流程圖391幅、防控措施1241條，進一步強化了對各單位重點人、重點事和重點崗位的廉政風險防范。

五、 嚴格紀律審查。加大紀律審查力度，持續保持高壓態勢。進駐以來，共接收來信來訪20件次，處置問題線索14件，初核11件，函詢3件，立案4件。給予4名處級干部黨紀處分，書面誡勉4人，責成4人作出深刻檢查，約談16人次。通過查處一起，切實起到警示一批、教育一片的效果，對構建風清氣正的良好政治生態也起到積極推動作用。

六、 強化監督力度。發揮“不走的巡視組”作用，堅持每年開展全覆蓋監督檢查，累計談話308人次，反映和發現政府采購違規、紀檢機構不健全等問題109個，提出整改意見建議85條，得到各單位的采納整改。強化日常監督，紀檢組組長參加部務會72次，和紀檢組同志參加列席其他單位班子會議、涉及“三重一大”事項會議105次。認真做好黨風廉政意見回復工作，共回復廉政意見260人次，提出否定性意見1人次。做好換屆監督，推動有關單位和部門在人大政協、民主黨派、工商聯及宗教團體換屆工作中嚴肅換屆紀律，對2名經核實存在嚴重問題的人選予以“一票否決”，杜絕“帶病提拔”。

七、 加強協同配合。堅持每半年與各單位領導班子（黨組）專題研究一次黨風廉政建設，紀檢組長定期與各單位主要領導交換工作意見，積極爭取各單位特別是主要領導的理解支持。堅持每季度召開紀檢工作會議，及時傳達省紀委最新要求，交流研討工作。各單位專門制定支持紀檢組履職盡責和落實9項工作機制的措施辦法，在紀律審查、調研督導和紀檢培訓等工作中給予大力配合，及時報送問題線索和黨風廉政建設材料，積極做好紀檢組的服務保障。

八、 整合紀檢力量。指導省委統戰部、省委臺辦、省民宗委、省工商聯和省社會主義學院制定《關于進一步加強紀檢監察工作的實施意見》，督促成立和換屆機關紀委4個，52個黨支部設立了紀檢委員，健全紀檢機構和隊伍。建立紀檢人才庫，整合紀檢干部近100人，逐步形成“橫向到邊、縱向到底、上下聯動”的紀檢監督體系。舉辦紀檢業務集中培訓提升紀檢干部業務能力，提高紀檢工作整體水平。

經過共同努力，各單位良好政治生態逐步形成并持續發展，有效促進了中心工作的順利完成。2018年4月25日，四川省委書記彭清華到省委統戰部機關調研指導，四川省委常委、統戰部部長田向利在向彭清華書記匯報時對紀檢組的工作給予高度評價，特別指出，駐省委統戰部紀檢組認真履職盡責，工作開展有聲有色，敢于較真碰硬，既嚴管又厚愛，為統戰系統風清氣正的政治生態作出了積極貢獻。

（四川省紀委駐省委統戰部紀檢組供稿）