新華社北京8月17日電（記者許晟、王希）國務(wù)院國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室17日正式啟動國企改革“雙百行動”，力圖通過開展“雙百行動”，打造一批治理結(jié)構(gòu)科學(xué)完善、經(jīng)營機制靈活高效、黨的領(lǐng)導(dǎo)堅強有力、創(chuàng)新能力和市場競爭力顯著提升的國企改革尖兵。

國務(wù)院國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、國務(wù)院國資委主任肖亞慶當(dāng)日在國企改革“雙百行動”動員部署視頻會上說，組織開展“雙百行動”，就是要在全國國企國資系統(tǒng)抓一批有代表性的基層企業(yè)；就是要努力使國企改革各項政策要求“一竿子扎到底”；就是要支持鼓勵“雙百企業(yè)”大膽探索、銳意創(chuàng)新。

據(jù)國企改革“雙百行動”信息化工作平臺披露，入選“雙百行動”企業(yè)有3條標(biāo)準(zhǔn)：有較強的改革必要性和緊迫性；有較強的代表性和廣泛性；有較強的改革意愿和主動性。

肖亞慶說，下一步國資國企要以健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)為重要支撐，全面提升國有企業(yè)運行效率和市場化、現(xiàn)代化經(jīng)營水平；以完善市場化經(jīng)營機制為關(guān)鍵抓手，持續(xù)激發(fā)國有企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)生活力；以積極穩(wěn)妥推進股權(quán)多元化和混合所有制改革為主要路徑，加快促進國有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度；以健全激勵約束機制為動力源泉，充分調(diào)動國有企業(yè)廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性；以解決歷史遺留問題為基礎(chǔ)前提，努力推動國有企業(yè)輕裝上陣、公平參與競爭；以加強黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)為堅強保證，牢牢把握國有企業(yè)改革正確方向。

國企改革“雙百行動”，是指國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組選取百余戶中央企業(yè)子企業(yè)和百余戶地方國有骨干企業(yè)，在2018年至2020年期間全面落實國有企業(yè)改革“1+N”政策要求，深入推進綜合性改革，力求在改革重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)率先取得突破，打造一批治理結(jié)構(gòu)科學(xué)完善、經(jīng)營機制靈活高效、黨的領(lǐng)導(dǎo)堅強有力、創(chuàng)新能力和市場競爭力顯著提升的國企改革尖兵，凝聚起全面深化國有企業(yè)改革的強大力量。（完）