在外賣平臺上選好商家，輕點幾下，可口的飯菜幾十分鐘后就上門了，餓的時候很多人調侃“見到外賣小哥就跟見到親人似的”。不過，你知道嗎？這份外賣可能與扶貧有關——近日，美團外賣發布的《城市新青年：2018外賣騎手就業報告》顯示，2018年超過270萬名騎手在美團外賣獲得收入，其中來自貧困縣的騎手有67萬名；在全國832個貧困縣中，美團外賣平臺騎手覆蓋了781個，覆蓋率高達94%；來自安徽省和河南省的貧困縣騎手數量最多，均超8萬人。

國家領導人在2019年的新年賀詞中，特意感謝了辛勤工作的勞動者——“這個時候，快遞小哥、環衛工人、出租車司機以及千千萬萬的勞動者，還在辛勤工作，我們要感謝這些美好生活的創造者、守護者。大家辛苦了。”毋庸置疑，今天，外賣小哥已經成為了勞動者大軍中的一支重要隊伍，成為人們美好生活的創造者、“聯絡員”。

上述報告，讓人們清楚地看到，外賣騎手在解決城市人就業的同時，也解決了不少農村勞動力的就業問題，而招收貧困地區勞動力作為外賣騎手，也可以是一種扶貧的手段和途徑。

讓貧困地區的青壯年勞動力加入外賣騎手行業，不僅為其提供了進城謀生的手段、一份可觀的收入，而且給了他們長知識、見世面進而改變命運的機會，更是在以此告訴貧困地區的人們——勤勞才能致富，幸福生活要靠自己努力。

無論白天黑夜、酷暑嚴寒，無論工作日還是休息日、節假日，外賣小哥都辛勤地奔波在路上……今后，當我們再次看到他們穿梭的身影，應該意識到，在這群辛苦賺錢的人背后，是貧困家庭的經濟來源和寄托，是全家、全村脫貧的希望和努力。

據悉，為了讓騎手更安心工作，有的企業還推出了騎手守護計劃，提供覆蓋25種重大疾病的關懷基金，以保障騎手身體健康安全。這對外賣小哥來說是更深一層的保護和保障。

提供崗位帶動就業，充盈騎手隊伍保證外賣服務，健全福利保障留人留心，定向扶貧促進脫貧——在企業發展與盈利，員工成長與待遇之間，找到合理的契合點，進而推動、實現共贏，這是外賣企業在貧困縣招募外賣小哥帶給我們的更深遠的啟示，同時也值得更多企業借鑒和思考。