今年春節，我有二十多個老鄉就因為要在環衛、車間等崗位堅守，不能回家過年。他們節日留守在城市，成為城市的“留守一族”。因為有了他們的堅守，更多人才能歡度春節，對節日堅守崗位的勞動者，社會理應給予更多關懷。

關愛城市“留守族”不能停留在短暫的“節日關愛”，而應從城市融入的制度層面出臺長效舉措，給予“制度關愛”。由此，不僅需要政府落實責任，也需要全社會積極參與。職能部門要保障勞動者權益，保證“留守”群體加班費及平時休息權到位，使他們的勞動權益得到切實保障。積極發動愛心企業和社會公益力量，聯絡組織“留守”群體，在節日期間開展有針對性的文娛聯誼活動，緩解其情感孤獨，滿足其社交需求。還可以通過評選“最美外來務工人員”等具體舉措，強化他們的歸屬感、融入感。

關愛城市節日“留守族”，體現城市溫度，也關乎城市文明形象。從制度設計，到細節關愛，我們能夠做的事情有很多。公共旅游景點節日期間能否適度給“留守族”優惠？劇場、影院等公共場館節日期間能否提供給“留守”群體聯誼？我們歡度春節，小區保潔員、賓館飯店服務員、外賣小哥、快遞員在城市大街小巷穿行，我們的關愛當付諸行動。