2018年城鎮非私營單位就業人員平均工資比2017年增長11%——

經濟平穩運行 平均工資普漲

經濟日報·中國經濟網記者 林火燦

5月14日，國家統計局發布了2018年平均工資主要數據。2018年，城鎮非私營單位就業人員年平均工資為82461元，比2017年增長11%，增速比2017年加快1個百分點，扣除價格因素，實際增長8.7%；城鎮私營單位就業人員年平均工資為49575元，比2017年增長8.3%，增速比2017年加快1.5個百分點，扣除價格因素，實際增長6.1%。此外，全國規模以上企業就業人員年平均工資為68380元，比2017年增長11%。

專家表示，2018年在復雜嚴峻的國內外形勢下，一系列穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險政策措施效果不斷顯現，國民經濟運行穩中有進，就業形勢總體穩定，企業效益較快增長，激發重點群體活力的收入分配政策開始發力，為城鎮單位就業人員平均工資繼續保持較快增長奠定了堅實基礎。

重點傳統行業企業效益改善

此次調查的城鎮非私營法人單位，包括國有單位、城鎮集體單位、聯營經濟、股份制經濟、外商投資經濟、港澳臺商投資經濟等單位。從調查結果看，2018年城鎮非私營單位和私營單位就業人員年平均工資均穩步增長。

這與宏觀經濟平穩運行密不可分。“總的來看，供給側結構性改革深入推進，改革效果不斷顯現，企業盈利能力有所增強，帶動了重點傳統行業平均工資增長加快。”國家統計局人口和就業統計司副司長孟燦文說。

2018年，鋼鐵、煤炭等行業堅持市場化法治化手段去產能，提前超額完成2018年去產能目標任務。高耗能、高污染行業轉型升級步伐也在進一步加快。供給側結構性改革持續推進，帶動了企業效益大幅改善。

數據顯示，2018年在規模以上工業企業中，石油和天然氣開采業、非金屬礦物制品業、黑色金屬冶煉和壓延加工業、化學原料和化學制品制造業等行業利潤比2017年分別增長4.4倍、43%、37.8%和15.9%，這些行業的就業人員平均工資增長速度也較快。以城鎮非私營單位為例，上述4個行業平均工資分別增長18.6%、13.6%、18.5%和13.4%，增幅分別比2017年提高7.6個、5.4個、2.8個和3.5個百分點。此外，煤炭開采和洗選業就業人員平均工資在上年增長16.3%的基礎上，又實現了15.8%的高增長。

供給側結構性改革持續推進，也推動了工業向中高端加速邁進，2018年裝備制造業投資增長高于全國投資平均水平，相關行業就業人員年平均工資水平增長速度也較快。

數據顯示，通用設備制造業，專用設備制造業，鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設備制造業，電氣機械和器材制造業，計算機、通信和其他電子設備制造業，儀器儀表制造業等行業城鎮非私營單位平均工資分別增長10.6%、14.0%、11.8%、11.0%、9.3%和13.4%，增幅分別比2017年提高0.9個、5.6個、2.8個、3.8個、3.8個和4.6個百分點。

此外，隨著補短板力度進一步加大，基礎設施建設進一步加強，交通運輸業新建擴建里程大量增加，帶動行業平均工資增長。2018年，城鎮非私營單位的交通運輸、倉儲和郵政業年平均工資增長11.4%，增幅比2017年提高2.5個百分點。

新興行業平均工資增長較快

2018年，隨著大力實施創新驅動發展戰略，新產業、新業態、新商業模式層出不窮，新技術、新產品、新服務不斷涌現，新動能成為保持經濟平穩增長的重要動力。

其中，以郵政業，電信、廣播電視和衛星傳輸服務，互聯網和相關服務，軟件和信息技術服務業，租賃業，商務服務業，研究和試驗發展，專業技術服務業，科技推廣和應用服務業等為代表的新興服務業對服務業生產指數貢獻率為55.6%，高于2017年15.6個百分點，拉動服務業生產指數增長4.3個百分點。

在新動能快速成長的背后，離不開創新投入力度的持續加大。孟燦文分析說，2018年全國研究與試驗發展經費支出增長11.6%，科技領域實行“放管服”改革，且針對科研人員的收入分配政策逐漸生效，調動了科研人員的積極性，科技創新成果豐碩，科技成果轉化率顯著提高，為科研領域平均工資增長創造了條件。

2018年，城鎮非私營單位科學研究和技術服務業就業人員年平均工資增長14.4%，增幅比2017年提高2.8個百分點，高于全國平均工資增幅3.4個百分點。

近年來，我國新動能加速成長，新業態新模式蓬勃發展，特別是線上線下融合加速，綠色、共享、智慧等新興消費模式蓬勃發展。其中，2018年社會消費品零售總額比上年增長9%，其中網上商品零售額同比增長25.4%，高于社會消費品零售總額增速16.4個百分點。隨著實物商品網上零售額大幅增長，城鎮非私營單位批發和零售業就業人員年平均工資增長13.1%，增幅比2017年提高3.7個百分點。

2018年，隨著網絡提速降費全面加速推進，信息消費快速增長，全年移動互聯網用戶接入量比上年增長189.1%，電信業務總量比上年增長137.9%，推動城鎮非私營單位電信、廣播電視和衛星傳輸服務平均工資增長11.7%，增幅提高2.1個百分點。

服務行業工資水平持續提高

近年來，伴隨居民收入水平和消費能力持續提升，消費結構不斷升級，人民對美好生活需求不斷釋放，文化、體育、健康養老等社會事業持續發展。

2018年，我國服務業增長對國民經濟增長的貢獻率為59.7%，拉動全國GDP增長3.9個百分點，繼續發揮經濟增長“穩定器”作用。隨著服務業穩步發展，相關行業就業人員工資水平繼續提高。2018年前11個月，規模以上文化、體育和娛樂業營業收入保持兩位數增長，同比增長10.3%。在此帶動下，2018年全年城鎮非私營單位文化、體育和娛樂業就業人員年平均工資增長12.3%，增幅比上年提高2.4個百分點。

同時，在信息技術支持下，健康、養老產業加速升級。2018年1月份至11月份，規模以上居民服務、修理和其他服務業，衛生和社會工作營業收入增長較快，分別同比增長10.8%和12.6%。此外，養老產業的蓬勃發展，推動了以健康養老為主的社會工作行業平均工資在2017年增長14.6%的基礎上，增長了12.8%。

值得注意的是，2018年有近半數省份提高了最低工資標準，一些省的最低工資標準增幅較大，如廣東省從1300元漲至1550元，增長19.2%。“最低工資標準的提高為低工資群體提供了托底保障，從而在一定程度上助推了城鎮單位就業人員平均工資水平的增長。”孟燦文說。