新華社成都1月8日電（記者陳健）記者8日從四川省人社廳了解到，四川把人力資源作為優化產業體系的重要環節，加快發展人力資源服務業，力爭到2022年人力資源服務業營業收入增至500億元，較現在基本翻一番。

四川省人社廳副廳長田杰說，四川省人社廳、發展改革委、財政廳、商務廳四部門近日聯合印發了《關于加快發展人力資源服務業的意見》。四川將引進一批國內外人力資源服務業知名機構，培育一批省內領軍骨干機構，支持一批“專精特新”中小機構發展，力爭到2022年人力資源服務業機構數從目前的1185家增至1500家。

四川把人力資源作為優化產業體系的重要環節，與實體經濟、科技創新、現代金融放在同等重要的高度，推動四者之間協同發展。目前，四川人力資源服務業主要業態已涵蓋招聘、獵頭、外包、培訓、派遣等九大類20余種，初步形成以成都人力資源服務產業園為主干、若干區域性專業性園區為支點的集聚發展格局。

田杰表示，下一步，四川將把成都人力資源服務產業園打造成西部乃至全國有集聚、引領、輻射效應的國家級示范園區，持續推進瀘州、綿陽、樂山3個省級產業園發展。力爭到2022年，再新建4個至6個省級產業園和3個至5個區域性專業性人力資源市場。