又到一年春招時。據了解，今年全省高校畢業生預計達39萬人，再創歷史新高，加上往年離校未就業畢業生，就業總量壓力較大。突如其來的新冠肺炎疫情，更給高校畢業生就業提出新的挑戰。

如何幫助高校畢業生順利就業？3月25日，在湖南省統籌推進疫情防控和經濟社會發展第6場新聞發布會上，省人社廳黨組副書記、副廳長黃贊佳回答了記者的提問。

黃贊佳介紹，湖南省已在全國率先制定出臺《應對新冠肺炎疫情做好高校畢業生就業創業工作十條措施》，采取暫緩事業單位招聘，協調省屬國有企業從新增崗位中拿出不低于50%的崗位專門招聘應屆高校畢業生，對疫情防控期間吸納高校畢業生就業的中小微企業給予一次性吸納就業補貼等相關措施，鼓勵引導高校畢業生留湘發展，支持省外高校畢業生來湘干事創業。

人社部門將繼續幫高校畢業生拓寬就業渠道。鼓勵企業吸納一批，引導基層就業一批，支持創業帶動一批，協同做好機關事業單位招聘考錄工作，深入推進三年3萬青年見習計劃，擴大與高校畢業生知識技能、就業意愿比較吻合的崗位供給。

加大線上招聘力度，優化就業服務。從3月中旬到6月底，推進“百日千萬網絡招聘”專項行動，分行業、分區域、分群體開展招聘，全面推廣應用“湘就業”微信公眾號，搭建高校畢業生供需對接信息平臺，推行線上視頻培訓。目前，各級人力資源服務機構已經在提前組織謀劃多行業、特色化的現場招聘，等疫情完全解除后即可推行。

為高校畢業生創業提供良好環境。組織有創業愿望的高校畢業生參加創業培訓，加強創業指導，落實貸款貼息及相關補貼。充分發揮創業載體獎補資金效益，為符合條件的高校畢業生減免房租、水電費補貼等，切實減輕創業成本。

重點聚焦就業困難的高校畢業生，針對幫扶建檔立卡貧困家庭學生、農村生源學生、殘疾學生、少數民族學生等特殊群體的就業問題，將實施分類幫扶和“一人一策”動態管理，精準推送個性化需求與就業信息，落實一次性求職創業補貼政策，幫助困難畢業生盡早就業、順利就業。（文/黃婷婷 鄧晶琎）