中新網紹興10月10日電(記者 項菁)城市因人而興，人才因城而聚。10月10日，2020中國·紹興“名士之鄉”人才峰會在浙江紹興開幕，29位中外院士齊聚紹興、共話發展。會上，涉及長三角地區綠色發展、資本服務、產業創新、院士協同等領域的多個平臺啟動、多個項目簽約。

紹興地處長三角南翼，2510年城址未變。春秋五霸之一勾踐、大書法家王羲之、大文學家魯迅……歷史上，每個時期都有紹興先賢領時代潮流、紹興人才開風氣之先。尊才、愛才、育才，對人才的重視紹興自古有之。

會上，落地于紹興的3大平臺啟動、8大項目簽約，凸顯長三角元素。其中，“大灣區院士之家”集“一廳、一居、一廊、一平臺、兩中心”功能為一體，打造立足大灣區、輻射長三角的院士協同創新中心；“紹興濱海新區人才管理改革試驗區”聚焦集成電路、生物醫藥兩大“萬畝千億”新產業，致力打造長三角人才集聚新高地。

瑞典皇家工程科學院外籍院士許溶烈認為，紹興的文創和科創要“比翼雙飛”，要重視對“大灣區院士之家”的建設工作，積極把海內外專家請進來，通過交流、探討助力紹興發展。

在簽約項目方面，涉及長三角的項目包括長三角一體化生態綠色發展聯盟、長三角綠色設計中心、長三角資本市場服務基地紹興分中心、哈工大機器人集團長三角中心。據了解，長三角一體化生態綠色發展聯盟項目由上海、江蘇、浙江、安徽環境科學學會共同發起成立，意在探索生態友好型高質量發展新模式，提升長三角一體化綠色發展水平。

“發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。”浙江省委組織部副部長、省委人才辦常務副主任溫暖表示，今年6月，浙江明確把人才強省、創新強省作為首位戰略，紹興是浙江建設“重要窗口”的重要區域，近年來搶抓長三角一體化和大灣區發展戰略機遇，尤其在民營人才創業園、人才春秋專列、人才“一件事”改革等方面積累了經驗。

“紹興深深懂得廣大人才需要什么、期盼什么、渴求什么，我們每年舉辦人才峰會，最大目的就是要了解人才還缺點什么，看看我們還能為人才做點什么。”紹興市委書記馬衛光介紹，這些年來，紹興積極建設承載人才創新活動的產業平臺、城市平臺、科創平臺、企業平臺，為人才搭建干事創業的廣闊舞臺，讓更多領域人才都能在紹興一展所長。

馬衛光談到，紹興的過去、現在和未來都離不開人才，當地將全力打造“名士之鄉”新生態，持續優化政策環境、營商環境、生活環境、社會環境，營造全方位、全要素、全周期的優質人才生態。