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企業(yè)和員工之間簽訂“生死不究”的勞動合同,是否有效?

2021年01月17日 09:51 | 來源:人民政協(xié)網(wǎng)
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該合同無效。這種“生死不究”的勞動合同,排除了勞動者的生命權(quán)和相關(guān)權(quán)利,不受法律保護(hù)。勞動者享有生命權(quán)和受到勞動保護(hù)的權(quán)利,如果勞動者因工作遭受傷害,依法享有工傷保險(xiǎn)待遇。如用人單位未為勞動者參加工傷社會保險(xiǎn),發(fā)生工傷后,用人單位仍應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)費(fèi)用。

編輯:李敏杰

關(guān)鍵詞:生死不究 勞動合同 企業(yè) 員工 簽訂


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