2020年，人口資源環境委員會在全國政協黨組和常委會、主席會議的領導下，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會，以及中央政協工作會議精神，以黨的建設為統領，努力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，圍繞黨和國家中心工作特別是統籌推進疫情防控和經濟社會發展、“十四五”規劃編制、人口資源環境領域重點問題，積極建言資政，廣泛凝聚共識，取得較好的履職成效。

抓好政治理論學習把牢履職方向

2020年，人資環委堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想學習座談會這一常態化的思想理論學習機制，作為委員會推動習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹落實的抓手，認真組織召開4次學習座談會，開展學習研討。委員會和所聯系的農工黨、總工會、婦聯三個界別委員共119人次參加學習，89人次提交書面發言材料，其中42人次作了口頭交流發言，提出意見建議70余條，以理論學習成果指導履職實踐。

人資環委把黨的領導落實到委員會工作的各方面和全過程。在專題調研、學習視察期間成立臨時黨支部，做到政協的工作開展到哪里，黨的思想引領就跟進到哪里。認真落實分黨組成員組織關系一方隸屬、參加雙重組織生活和談心談話、聯系界別等制度。將對委員履職的提醒、管理融入日常服務之中。

人資環委還注重豐富學習教育形式，組織委員赴香山革命紀念地開展主題黨日活動、參觀福建東山谷文昌紀念館，接受黨性和革命傳統教育；組織委員與參與抗擊新冠肺炎疫情一線醫務工作者座談，學習偉大抗疫精神。通過召開分黨組會議、委員會全體會議、新增補委員會議、全國暨地方政協人口資源環境委員會工作座談會，分黨組成員帶頭講黨課，舉辦建設海洋強國專題講座，與中國氣象局開展業務研討，參觀“金甌無缺——紀念臺灣光復75周年主題展”等多種形式，引領帶動委員會和所聯系界別委員以及地方政協人資環委，進一步提高政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

圍繞重點協商議政 “專”出樣子和成效

圍繞全國政協十三屆三次會議大會發言和常委會會議議題，人資環委扎實開展工作。遴選推薦聚焦大氣污染防治做好“十四五”規劃編制的大會口頭發言，圍繞關于打好脫貧攻堅戰議題，就“加大易地扶貧搬遷后續扶持力度”委托貴州、甘肅兩省政協開展協同調研。利用對口協商平臺舉辦人口資源環境發展態勢分析會，就“十四五”規劃中人口資源環境問題開展協商研討，83位委員和專家提出的意見建議中，有20余條被政協信息采用。

2020年3月，成功組織召開“革除濫食野生動物的陋習”雙周協商座談會，以視頻連線方式與在武漢抗疫一線的黃璐琦委員、在海外的駐歐盟大使張明委員交流，增加了會議的現場感和國際視野，得到了全國政協領導同志的充分肯定。會后，以全國政協人資環委名義發出《革除濫食野生動物的陋習 從我做起——致全國各級政協委員的倡議書》。此外，人資環委還與農工黨中央合作，圓滿完成“推動落實‘以水定需’”雙周協商座談會承辦工作，與致公黨中央合作，以更高質量完成“協調推進海洋資源保護與開發”雙周協商座談會組織工作，得到各方高度評價。

圍繞人口資源環境領域的重要問題，人資環委組織開展“完善生育支持政策的配套措施”“黃河水源涵養區生態保護”等專題調研，形成高質量調研報告報送中央和有關部門參考。就“‘十四五’華北地下水超采和地面沉降綜合治理”開展持續跟蹤研究，精心組織召開網絡視頻調研會。開展“關于完善永定河流域生態補償機制的提案”重點提案督辦調研并召開相關會議，相關部門和京津冀晉政協以及水利部門負責同志和委員、專家等近70人共同協商研討，增加了提案督辦的廣度和深度。

積極搭建平臺廣泛凝聚共識

2020年，人資環委開展“國家公園體制試點建設情況”黨外委員專題視察，進一步加深了委員對習近平生態文明思想的理解和認識，達到了自我教育、自我提高的目的。同時，針對兩地國家公園建設中存在的困難和問題，提出有價值的意見建議。舉辦以“重點區域大氣污染防治措施及成效”為議題的全國政協第十三次重點關切問題情況通報會，邀請國家發展改革委、生態環境部、中國氣象局有關負責同志到會通報情況，與委員們務實坦誠交流，達到了釋疑解惑、知情明政的目的。

參與或指導舉辦長江經濟帶省市政協“共抓長江生態環境保護、共推長江經濟帶綠色發展”研討會、沿黃九省區政協黃河流域生態保護和高質量發展協商研討會，形成綜合報告、聯名提案、信息專報、大會發言等會議成果，助推完善“一江一河”沿線發展共治共建共享的政協流域協商格局。分別與民進、民革、九三學社中央共同舉辦長江保護與發展論壇、中國赤水河流域生態文明建設協作推進會、黃河上游川甘青水源涵養區生態保護和高質量發展協商協作研討會，探索流域治理與生態保護發展協商新機制。

此外，人資環委持續加強與有關部門協作。與國家林草局等部門繼續共同舉辦關注森林活動，積極推動省級關注森林活動組織機構建設，形成統籌推進、多方參與、各具特色的工作格局。與中國計劃生育協會、中國人口與發展研究中心聯合主辦中國人口與發展論壇，與國務院發展研究中心共同舉辦中國兒童發展論壇，推動人口長期均衡發展。

開展讀書活動提高履職能力

2020年，人資環委緊密結合業務工作組織開展3期讀書活動。《寂靜的春天》讀書群，來自31個界別的134位委員先后導讀、發言、點評、互動，共計發言1400余人次，形成了約8000字的導讀文稿以及約4.6萬字的委員精彩發言集錦。人口發展讀書群，組織委員們共讀《人類簡史》，線上上傳解讀書籍的視頻，線下舉辦“現代戰爭與國防人口安全”研討會，同時結合態勢分析會和專題調研同步開展討論，收到良好效果。資源能源“十四五”規劃讀書群，在閱讀《篳路藍縷：世紀工程決策建設記述》的同時，結合學習《習近平談治國理政》第三卷和十九屆五中全會精神，組織委員們踴躍發言，將發言精粹及時形成信息或提案報送。

2020年8月，全國政協主席會議通過委員會新增補43名委員，彌補了因無對應界別、專業力量相對薄弱的短板。其后，人資環委積極推進增設資源環境界別的后續工作。此外，人資環委積極引導委員強化責任擔當，要求每位委員每年至少報送一條社情民意信息，調研視察后需提交書面意見建議。2020年委員們共上報社情民意信息300余條，參與率達到了100%，提交視察調研書面意見建議50余篇。