“中醫藥在本次抗擊新冠肺炎疫情中發揮了舉世矚目的重要作用，中醫藥的標準化是中醫藥現代化與國際化的關鍵，國家高度重視中醫藥標準化發展，但中醫藥的標準化進程仍然處于發展階段?！比珖f委員、上海中醫藥大學上海市針灸經絡研究所所長吳煥淦表示，標準化作為創新技術產業化、市場化的關鍵環節，是參與國際合作與競爭、保障產業利益和經濟安全的重要手段。

在近年來的本科生教育中，中國計量大學、中南財經政法大學等已設置了“標準化工程”或“標準化管理”等專業，研究生教育也有院校在各自專業中增加了標準化這一培養方向。“然而，目前中醫藥標準化人才體系建設尚不完備，仍缺乏一所中醫藥大學設置相關專業培養標準化專業人才，而人才是標準化戰略推進的重要保障，如何培養一支高素質、高水平的中醫藥標準化專業人才隊伍，成為影響和制約中醫藥標準化戰略研究發展和推進的一個十分關鍵的因素?！眳菬ㄤ浦毖浴?/p>

“中醫藥專業型標準化人才是指具有中醫藥領域的專業知識，又掌握了標準化相關知識的專業人才。該類型人才必須熟知標準化基本理論、原則和國家、國際標準制定、修訂的流程以及相關環節的管理制度；理解標準化環境下的組織、管理和業務方式及其特點；具有完整標準化知識體系和較強的標準化意識等。這類人才，是目前我國中醫藥事業和產業傳承創新發展的突出短板。”吳煥淦強調，目前中醫藥標準化人才教育方面存在以下問題——

一是總量少。中醫藥相當多的領域中缺少開發、市場、產品一體化的標準化人才。

二是質量低。現有的標準化工作人員有相當一部分在知識結構和能力上不適應我國市場經濟快速發展的要求，標準化工作效率低。

三是缺乏高層次人才。目前我國尚未培養出一批能在國際舞臺上開展工作的優秀標準化復合型人才。

四是現有對標準化專業人員的考核評價機制常常套用科研人員的考核評價機制，尚未建立專門針對標準化專業人員的考核評價機制。

為此，吳煥淦建議：

第一，由人社部、國家中醫藥管理局和國家衛健委制定下個十年的中醫藥標準化發展綱要。加強中醫藥標準化人才體系建設的頂層設計，將標準工作納入各部委中醫藥相關工作施政考慮。

第二，積極推動標準化教育和人才培養，建立中醫藥國際標準化研究中心，以ISO/TC249、世界衛生組織和世界中醫藥學會聯合會標準化建設委員會三大國際組織平臺為依托，設置碩士點和博士點，培養具有國際視野、掌握中醫藥和標準化知識的復合型人才，專業領域向中藥、中醫醫療設備、術語信息和教育服務等方向全面覆蓋。

第三，聯合人社部完善中醫藥標準成果認定機制，將參編相關標準成果納入人才考評、職稱評聘中；聯合財政部，鼓勵民營企業人才加入中醫藥標準化工作中，成果突出者應對其企業加大政策扶持力度。同時加大基層標準化管理人員培訓力度，提高標準化業務能力。

最后，在中醫藥標準化專家委員會建設的基礎上，加強企業、團體、地區等各層級的標準及標準工作計劃報送。建設中國中醫藥標準數據庫，并向參與企業、相關院校及科研院所開放。建立各層級標準化專家庫交流機制，減少因銜接交流不暢導致的重復工作。