新華社天津6月2日電題：天津：45條“硬核”舉措提升高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)質量

新華社記者張建新

南開大學化學學院2021屆高分子化學與物理專業(yè)碩士畢業(yè)生吐瑩雪2020年成功申領了3000元求職創(chuàng)業(yè)補貼。利用這筆補貼，她不僅爭取到了去其他城市面試的機會，還通過網(wǎng)課學習提升了求職技能，由此先后獲得多家單位的錄用通知。

2021年，天津高校畢業(yè)生人數(shù)創(chuàng)歷史新高。面對嚴峻的就業(yè)形勢，如何解決就業(yè)難題、提升就業(yè)質量？

天津市教委一方面上門問需，在短短一個月內密集調研多家企業(yè)，整理出企業(yè)高度關切的痛點、堵點、需求點；另一方面開門問計，梳理出15個方面學校實際困難。圍繞存在的諸多問題，他們聯(lián)動有關委辦局，匯集各領域優(yōu)勢資源服務高校就業(yè)，最終形成天津市服務高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)45條“硬核”措施。

這些措施中，21條舉措有針對性地解決2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題，18條舉措完善高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作長效機制，6條舉措明確保障條件和領導責任。

按照要求，天津市區(qū)級以下機關公務員主要招收應屆高校畢業(yè)生，國有企業(yè)、事業(yè)單位招用應屆高校畢業(yè)生比例不低于50%，擴大“三支一扶”“西部計劃”、科研助理等崗位招錄規(guī)模……到目前，已為高校畢業(yè)生提供10870個政策性崗位。

天津市教委學生思想教育與管理處副處長滿榮說，在持續(xù)拓展政策性崗位的同時，天津市大力拓展新興業(yè)態(tài)就業(yè)崗位。去年，他們與多個新興業(yè)態(tài)企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，簽約企業(yè)對高校畢業(yè)生在其平臺通過網(wǎng)店等自由職業(yè)方式就業(yè)的，一律免除1年年費。同時，用真金白銀引導企業(yè)吸納畢業(yè)生，凡中小微企業(yè)招用應屆高校畢業(yè)生的，每招收一人給予企業(yè)1000元用工獎勵資金，并配套落實社保補貼、崗位補貼、租房補貼等。

天津理工大學藝術學院2021屆動畫專業(yè)畢業(yè)生劉之任與朋友創(chuàng)辦了“劇好玩”推理社，并注冊為個體工商戶。即使在疫情防控期間，店鋪月營業(yè)額仍實現(xiàn)了從1.2萬元到4萬元的快速增長。他說，天津市應屆高校畢業(yè)生租房創(chuàng)辦企業(yè)和個體工商戶的，可以享受最長3年5項社保補貼和1年崗位補貼，在這樣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持下，相信自己的創(chuàng)業(yè)路會越走越寬。

實現(xiàn)高質量就業(yè)，保障機制是關鍵。天津市各高校統(tǒng)一設立就業(yè)工作機構，要求按照應屆畢業(yè)生師生比不低于1:500配備校級專職就業(yè)工作人員，按照不低于畢業(yè)生在校期間學費總和1%的標準設立就業(yè)經(jīng)費，畢業(yè)生生均就業(yè)場地面積不得低于0.15平方米，每個院（系）至少有1名專職就業(yè)工作輔導員，建設校院兩級專職就業(yè)隊伍。設立500萬元就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金，成立天津市高校輔導員就業(yè)培訓研修基地，指導高校開設就業(yè)指導必修課程，舉辦首屆全市就業(yè)指導課程大賽，所有就業(yè)指導教師均可評聘思想政治教育教師專業(yè)技術職務。

天津科技大學黨委副書記張愛華說，這一系列措施為畢業(yè)生就業(yè)提供了強有力的保障，也提高了就業(yè)育人的實效。

天津市教委學生思想教育與管理處處長楊明表示，解決學生就業(yè)問題是學校每位教職員工的應盡之責、必擔之責，服務、管理和評價三個體系的閉環(huán)管理，將助力高校畢業(yè)生更加充分、更高質量就業(yè)。